为推动2024新员工更快顺应从校园到职场的转变，，，实现理论与实践深度融合，，，深圳机荷高速改扩建4标项目于8月4日上午举行新老员工CAD手艺测试与培训。。
在测试中，，，老员工刘泳涌和侯俊作为手艺主干职员代表，，，划分取得第一名和第三名的效果；2024届新员工陈文鑫、、余杰璨体现突出，，，拿到了第二名和第五名的效果。。
完成测试后，，，陈文鑫、、余杰璨作为讲师，，，向工程部、、丈量队3年以内的员工举行CAD手艺实操授课。。授课中涉及到许多详细操作小技巧，，，引发员工们热烈的讨论。。各人纷纷体现，，，CAD能力测试通过“以赛促学”的方式引发了新老员工对CAD学习实践的起劲性，，，而培训给各人教授的CAD小技巧，，，不但利便了操作，，，还提高了事情效率。。
据悉，，，项目部大力实验人才作育妄想，，，通过导师带徒、、青年大课堂、、以赛促学等行动搭建开展成才平台，，，一直提升项目员工专业能力和治理水平，，，为项目高质量建设提供强有力的人才支持。。（朱康乐）