8月14日晚，，，在履历27天的下层实践后，，，永嘉项目7位新员工迎来了属于他们的主要仪式——拜师仪式�！！！Ｓ兰蜗钅啃略惫ぷ饔朐猜瓿傻谝唤锥文谌�，，，并以拜师仪式为标记，，，开启第二阶段作育行动�！！！�
27天时间里，，，通过迎新仪式、、、向导授课、、、青年课堂、、、部分夜�！！！ⅰ�、新生篮球赛、、、整体活动以及事情历练，，，永嘉项目的新员工们已经起源相识项目情形，，，顺应了项目事情生涯�！！！Ｍ�，，，项目部对列位新员工的性格特点、、、专业专长有了清晰认知�！！！Ｔ诖嘶∩�，，，新员工拜师仪式正式拉开序幕�！！！�
拜师仪式上，，，往届员工代表上台讲话，，，向新人们诉说感受，，，分享心得�！！！Ｋ婧�，，，项目人力资治理部主管宣读导师带徒名单�！！！�
“什么？？？！！！一个徒弟怎么有两个师父？？？”原来，，，这是永嘉项目在总结导师带徒制度履历的基础上，，，立异实验的“2+1”导师带徒模式�！！！＜疵课恍略惫せ峙浔噶轿坏际�，，，其中一位部室级导师，，，一位向导级导师�！！！２渴壹兜际θ险嬷傅夹略惫と粘Ｊ虑�，，，提升其专业手艺水平；；；向导级导师认真头脑方式和见识眼界的作育，，，提升其个人能力素养�！！！４司偌仁谌艘杂�，，，又授人以渔，，，以专业能力升其高度，，，以头脑眼界拓其广度，，，增进新员工快速顺应，，，周全开展，，，尽快成才�！！！�
拜师仪式上，，，师徒之间配合签署了导师带徒协议，，，徒弟向师父敬茶，，，师父向徒弟发放清静帽、、、事情服及给新员工一年后的一封信�！！！Ｗ詈�，，，师徒划分宣誓，，，表达了携手共进、、、勇攀岑岭的信心�！！！�
后续，，，永嘉项目还将实验部分内轮岗、、、素质拓展、、、审核评价等一系列作育步伐，，，助力新员工茁壮开展�！！！＃ㄒ﹂穑�