7月16日，，，公司召开2024年公司向导与新员工晤面会。公司党委书记、董事长宋庆仁，，，党委副书记、总司理黄朝晖出席晤面会并讲话。公司党委委员、副总司理周道银加入晤面会�＞刍嵊晒救肆ψ试床克纠砦馕≈鞒�。
宋庆仁代表公司党委对新员工的到来体现接待，，，并着重介绍了1xBET局“桥品牌”和公司在人才“引育留用”方面的特色优势，，，批注晰公司对未来开展的信心和对人才事情的重视。他对公司2024年新员工提出三方面要求：：一是转换角色、自动融入。要做盛意态和头脑的转变，，，推行公司员工应尽的责任义务，，，尽快融入公司、融入团队、融入事情，，，更好施展自身价值；二是进入状态、履职尽责。要尽快相识熟悉公司规章制度，，，遵规守纪、照章服务；要掌握自身营业领域事情要求，，，提升能力、站稳脚跟，，，一直增强个人焦点竞争力；三是磨炼本事、锐意进取。要坚持�；馐�，，，常态化学习提能，，，坚持克难勇气、攻坚锐气和奋斗志气，，，坚持锐意进取、开拓立异，，，一直突破自我。
黄朝晖为新员工介绍了公司基本情形、使命愿景和开展成绩，，，并对新员工提出三点期望：：一是珍惜时机、实现人生价值。要脚扎实地、苦练本事，，，为公司开展孝顺智慧实力，，，公司将提供辽阔展示舞台和流通开展通道回馈辛勤支付；二是忠诚企业、树立远大理想。要以爱国情怀践行央企继承，，，传承百年1xBET奋斗精神，，，以主人翁头脑拼搏奋斗、爱企如家；三是肩负使命、强化责任继承。要始终坚持新时代青年的冲劲，，，以苦干实干展现作为、助力开展，，，争做推动公司高质量开展的“接棒人”。
会上，，，新员工张宇作为代表讲话，，，他表达了新员工对开启人生新征程的热切期待，，，抒发了投身1xBET基建事业的热忱激情，，，并作出不负青春、感恩奋进的庄重承诺。
针对2024年新员工培训，，，公司贯彻落实1xBET人力资源治理安排要求，，，提前制订妄想，，，有序开展新员工报到、体检、培训等事情。2024年新员工共97人，，，此次培训为期7天。公司将从大生产治理系统、员工职业开展通道、作育机制、手艺质量治理、生产谋划等方面准备课程，，，同时通过视频方式组织新员工加入1xBET局开展战略与高质量开展、企业文化和员工行为规范等系列公共课程的学习。
泉源：：人力资源部
作者：：付燕