4月29日，，公司总部组织开展学习中交集团企业文化焦点理念主题宣讲活动，，主要通过与公司劳动模范、手艺专家、建设者代表对话座谈的形式，，讲述建设者故事，，引领公司全体员工深入践行中交集团企业焦点理念，，从模范身上罗致奋进实力，，为企业高质量开展做出新孝顺。。公司党委副书记、总司理黄朝晖，，党委副书记、纪委书记盛玺，，副总司理周道银出席活动。。
此次活动包括诗歌朗诵、嘉宾座谈、拜师仪式、歌曲演唱等环节，，紧扣公司生产谋划中心事情主线，，以公司建设者在工程一线攻坚克难的详细案例，，为公司员工带来具有熏染力的精神食粮。。
“哪有什么基建狂魔,是无数通俗而伟大的人用脊梁担起的执着……”诗朗诵《为了川藏公路的新生》讴歌了公司员工参建西藏318线提质刷新工程的事迹。。建设者们徒手攀援，，远程跋涉，，战胜高寒缺氧、地形险要等卑劣情形影响，，完成了项目全线勘探事情，，为后续将“怒江七十二道拐”刷新成更清静更便捷的新路涤讪坚实基础。。
在嘉宾座谈环节，，来自公司的中华天下铁路总工会火车头奖章获得者周明生，，中交集团科技前进特等奖获得者曾炜，，混凝土专家陶建飞，，天下手艺能手田远福气享了各自在工程建设中的攻坚克难故事，，泛论怎样在事情中践行企业精神、施展模范作用、引领全员团结奋斗的看法看法。。
在沪苏通长江公铁大桥天生港航道桥施工中，，周明生向导团队实验了海内首例三主桁梁结构柔性拱竖转施工。。因拱肋为柔性结构，，受大风温度等影响，，容易变形，，6根拱肋就如6根“面条”，，对接难度极大。�！！！拔颐亲灾餮蟹⑸杓谱蹇刂葡低�，，一台总控电脑剖析数据、发出指令，，18台大吨位提升千斤顶认真18个吊点提升，，就像‘提线木偶剧’演出，，最终乐成实现转体。�！！！敝苊魃�。。
曾炜参建了深中通道伶仃洋大桥。。大桥主塔高270米，，针对古板高塔液压爬模施工保存作业职员多、效率低、作业条件差、施工品质不高等问题，，他和团队从自动造楼机上找到灵感。�！！！拔颐呛褪忠罩行耐哦釉�30人，，通过一年零五个月时间研发出一体化智能筑塔装备，，使塔柱天天爬升速率相比古板工艺提高1.5倍。�！！！痹克�，，我将持续迎接难题挑战，，为提升公司桥梁立异能力孝顺实力。。
陶建飞是混凝土领域的手艺专家，，多年来致力于公司各大工程中的混凝土疑难杂症问题解决。�！！！霸谀暇┝冻そ笄胖魉┕ぶ�，，我们深入研究混凝土配合比，，寻找最佳参数，，经由多次试验，，实现大桥主塔内实外美，，打造出‘最美桥塔’”，，陶建飞介绍说，，干好工程有三个要害词，，一是热爱、二是执着、三是立异，，只有对事情爆发热爱与执着，，才更有热情和勇气投入到立异实践中来，，创立更多效果。。
田远福是公司丈量领域的手艺能手，，获得过天下大奖。。他说：：：“丈量事情是与数据打交道，，是在厘毫之间盘算，，相对死板艰辛，，荒山野岭、险滩森林是外业事情常遇到的，，晚上挑灯夜战核算数据整理资料更是职责所在。。只有沉下心来干事情，，心无旁骛钻营业，，才华练就一身真本事，，掌握一手好手艺，，在通俗岗位上干出欠亨俗的业绩。�！！！�
黄朝晖在讲话中勉励全体员工要起劲向模范学习，，持续弘扬劳动精神劳模精神工匠精神，，脚扎实地起劲奋斗，，推动企业开展一直走向卓越。。针对怎样践行好集团企业文化焦点理念，，黄朝晖提出四点要求：：：一是提高政治站位，，坚定不移听党话、跟党走；； ；二是多措并举提高员工手艺素质；； ；三是打造专业化人才步队；； ；四是打造“幸福1xBET”，，让员工共享刷新开展效果。。
公司重庆片区员工代表在总部现场加入活动，，各下层项目员工通过视频寓目活动。。（杜才良）