6月5日，，公司党委书记、、董事长杨绍斌到温州永嘉项目调研事情。
杨绍斌首先前往330国道改建工程现场实地调研工程希望情形,并就建设历程中泛起的问题和难题与现场认真人举行深入探讨。随后，，杨绍斌在永嘉项目本部与项目建设者举行座谈交流。
会上，，杨绍斌首先肯定了永嘉项目一年多来的效果，，并对全体职工的起劲支付体现谢谢。凭证调研情形，，杨绍斌对永嘉项目提出了八点要求：：：一是坚持党建引领。项目党员干部要坚持施展带举措用，，“亮身份，，亮岗位，，亮品牌”，，坚持党建引领；；；二是要继续培育人才。永嘉项目人才梯队建设取得显著地效果，，要坚持再前进再提高，，为公司项目做树模做楷模；；；三是要进一步推动治理提升。凭证公司要求，，要理清思绪明确要领，，做到细腻化、、有妄想，，周全提高项目治理水平；；；四是要施展立异作用。通过工艺立异、、治理立异等全方位的刷新立异来解决PPP项目自身保存的痼疾，，起劲做出亮点，，做出效果；；；五是要坚持树立效益意识。效益是企业的生命线，，只有包管效益，，企业才有明天；；；六是要继续坚持“精”和“心”�！熬本褪且咽虑樽錾钭鱿�，，要做到“精”，，就要坚持用“心”�！白ㄐ慕街闹恪辈坏嵌酝獾�，，也要是对内的；；；七是要控制风险。要建设完善的风险防控系统，，让清静风险、、环保风险、、信用风险、、履约风险等获得有用控制；；；八是要包管协调。一个优异的情形是事情快速推进的包管，，项目要塑造协调相助的情形气氛，，包管各项事情顺遂开展。
最后，，杨绍斌对永嘉项目提出了期望：：：做一个项目，，育一片人才，，交一方朋侪，，树一个品牌，，继续凝心聚力，，和衷共济，，为公司高质量开展孝顺源源一直的实力。（姚轲）