5月24日，公司召开事情作风整理活动推进会暨总部部分认真人现场述职会 �！！９镜澄榧�、董事长杨绍斌出席聚会，公司党委副书记、总司理姚笛主持聚会 �！！�
此次聚会旨在进一步推动公司事情作风整理活动向纵深开展，提升治理效能，磨练总部部分认真人半年试用期内的事情实效，查摆在动力缺乏不想为、继承缺乏不敢为、能力缺乏不善为、事情务虚不实为等方面的问题，着力转变头脑看法，提升部分认真人的开展意识、危�；馐逗徒羝雀�、责任感，打造一流、高效的公司总部，切实推动公司高质量开展 �！！�
针对事情作风整理活动推进事情，姚笛强调：：一要高度重视，统一头脑，持续推行动风建设向纵深开展；；二要深入剖析，直面问题，周全转变事情作风；；三要认真整改，完善制度，坚决防止作风问题回潮反弹；；四要提升治理，做好楷模，助力公司高质量开展 �！！�
公司机关总部14个部分的认真人对2019年上半年岁情情形，从头脑、事情和作风三个方面举行了述职，介绍了个人半年来的履职情形，连系现实查找了自身在作风建设方面保存的问题，同时对下层单位提出的意见和建议举行了反馈 �！！�
姚笛在聚会总结讲话中指出，这是公司首次集中听取总部部分认真人述职，目的明确，意义重大，对更好地磨练总部部分事情效果，听取宽大下层单位意见建议，深化事情作风整理活动开展具有主要意义 �！！�
受杨绍斌董事长委托，姚笛就充分验展总部部分效能，提升履职能力对公司总部各部分认真人及员工提出五点要求：：一是必需在转变事情作风上下功夫；；二是必需在提高履职继承能力上下功夫；；三是必需在推动刷新立异上下功夫；；四是必需在强化事情落实上下功夫；；五是必需在树立优异形象上下功夫 �！！�
公司班子成员，各下层单位认真人等121人加入了聚会 �！！＃ǖ澄虑椴浚�