351国道开化项目起劲响应天下第十八个“清静生产月”精神，，增强对各施工班“防风险、、除隐患、、遏事故”主题教育，，并连系1xBET局“知清静、、行清静、、奖清静”积分制治理文件，，顺遂开展了首个评选、、表扬活动。

项目部向导班子高度重视“知清静、、行清静、、奖清静”活动，，对文件举行了详细的解读和宣贯，，并连系项目部现实制订了“知清静、、行清静、、奖清静”积分制治理活动方案。项目部深入生产一线对各施工班组举行了活动方案的宣贯，，明确活动目的，，强调活动的意义及赏罚评选机制，，获得了一线工人的肯定和起劲响应，，他们体现在以后的事情中一定将清静生产落到实处。

项目部设置了7名清静视察员，，举行逐日清静巡查，，抓准“要害少数”和“少数要害”，，具有全方位，，多角度，，抓重点的检查特点。项目部将8月份积分制治理情形举行了统一的汇总和剖析，，以公正公正的原则评选出了清静先进个人6人和清静先锋班组1组。8月27日，，项目部召开了“知清静、、行清静、、奖清静”积分制治理活动表扬大会，，项目部向导对活动举行了总结，，并为先进个人和先锋班组发体现金奖励及声誉证书。

项目部将持续开展“知清静、、行清静、、奖清静”主题活动，，通过活动的开展，，全体职工进一步强化了清静生产意识，，深化“防风险、、除隐患、、遏事故”的主题，，时刻提醒着全体职工不忘“零事故、、零危险”的初心，，切记清静生产责任使命，，将清静开展理念切记心中、、刻进脑海，，把清静生产事情溶于血液、、深入骨髓。项目部对清静风险和隐患做到零容忍，，根除现场习惯性违章和顽固性隐患，，将清静事情举行究竟。奖罚明确的机制充分调动宽着述业职员清静生产起劲性和自动性，，镌汰工人的不清静行为，，提升了清静执行力。（高帆）