8月11日，，，为增强公司手艺质量人才步队建设，，，周全磨练项目总工及手艺质量治理职员营业能力，，，发动全员履职尽责，，，协同清静生产治理手艺提升，，，公司举行2025年手艺、、 、质量手艺交锋，，，各项目总工、、 、手艺及质量职员共65人加入交锋。公司党委副书记、、 、纪委书记、、 、工会主席朱凯，，，党委委员、、 、副总司理邢建春，，，副总司理、、 、总工程师徐锦兴加入。
本次手艺交锋以书面测试为主，，，旨在通过笔试形式，，，周全磨练项目总工、、 、手艺及质量治理职员对证量要求、、 、手艺要点的掌握深度和明确的准确性。交锋设置个人赛，，，划分凭证项目总工、、 、质检职员、、 、手艺职员三个岗位种别举行评选，，，各取个人综合效果前三名举行表扬。经由一上午的笔试，，，最终吕尔燕、、 、胡成超、、 、张吉祥划分获得综合理论效果、、 、手艺理论效果、、 、质量理论效果第一名，，，其余6人获得二三名。
公司党委副书记、、 、纪委书记、、 、工会主席朱凯强调，，，手艺是筋骨，，，质量是生命，，，过硬手艺与卓越质量是企业驻足市场的基础竞争力。他指出，，，本次交锋是磨练手艺质量治理效果的试金石，，，全体参赛职员要深刻体会增强项目手艺质量治理的主要意义，，，要充分使用好同台竞技的契机，，，施展手艺交锋“以赛育人”的平台效应，，，发动公司全体工程治理职员能力素质的整体提升，，，让“争创”精神在公司蔚然成风。
公司副总司理、、 、总工程师徐锦兴指出，，，此次交锋不但是一次对营业知识的校阅，，，更是一次有力的学习发动，，，公司手艺、、 、质量职员要持续强化敌手艺规范、、 、质量标准、、 、治理制度等焦点理论知识的学习，，，夯实下层、、 、基础、、 、基本功，，，进一步营造重视理论学习、、 、重视手艺规范、、 、严守质量标准的浓重气氛，，，以实干实绩推动公司高质量开展。
公司将以此次交锋为契机，，，在“手艺、、 、质量”双轮驱动下，，，全力营造“比、、 、学、、 、赶、、 、帮、、 、超”的优异气氛，，，在公司内掀起一股学手艺、、 、强本事的热潮，，，进一步提升全体员工的整体素质和营业水平。
