12月15-18日，分公司党委对项目部向导干部举行了2013年度考评，考评笼罩了2013年度所有在建和收尾项目。。
对项目部向导干部举行考评，是局党委要求及分公司党委年度事情妄想的安排，划分对项目党组织、、、向导班子、、、中层干部及党风廉政建设责任制事情开展情形举行审核。。此次分公司审核分为两个组，划分由两位党委委员向导党委事情部和人力资源部职员前往在建项目和收尾项目举行考评。。浚考评时代，考评组不但严酷凭证干部考评程序，认真听取了各项目一年来的事情汇报，严酷举行了考评打分，还连系党的群众蹊径教育实践活动，在会上听取了职工关于项目部和分公司的建媾和意见，与会员工都纷纷讲话，表达了自己对项目部或者分公司的希望，考评组职员均认真纪录并作出适当的诠释和交流，一些详细问题，还将上报分公司向导班子讨论。。
一年一度的项目向导干部考评事情，目的是让分公司对项目向导干部事情有一个周全的相识，也是催促和推动下层向导干部的事情，抵达“正衣冠、、、照镜子、、、洗沐浴、、、治治病”的目的，时也是分公司总部实时相识下层情形，听取员工真实想法的一个优异渠道。。（伍桀）
