AI赋能，立异增效。。。当人工智能与工会事情相遇，会碰撞出怎样的智慧火花？9月29日，智行国际工会智能体搭建手艺交锋决赛评审会圆满落幕，五支步队同台竞技，集中展示了一批旨在提升职工幸福感与事情效率的AI智能体应用，为公司数字化转型写下了生动注脚。。。
为起劲响应国家数字经济开展战略，推动AI手艺在服务职工一线的立异应用，智行国际公司工会策划举行了本次手艺交锋。。。大赛自启动以来，便吸引了各部分手艺主干的普遍关注和起劲加入。。。
经由前期准备，最终有5支战队、13名选手脱颖而出。。。决赛现场，各参赛队围绕工会“提案征集、问卷调研、厂务公开、职工眷注、权益咨询、声誉治理”六大焦点场景，带来了精彩纷呈的现场展示。。。
决赛评审会现场，既是立异头脑的交流盛宴，更是敌手艺效果的磨练。。。各小组按抽签顺序登台，在15分钟内完成作品陈述、实时演示与评委问答。。。
张明超、覃婉柔组成的步队，挑战了笼罩所有六个偏向的综合性智能体平台，展现了强盛的手艺整合与架构能力。。。
其他步队则选择了“小而美”的深耕战略。。。如徐彪、杨盼、谢旗旺组与黎晖、黄灿、王秋语组，均聚焦于“厂务公开盘问”与“声誉档案治理”，但给出了差别的手艺路径与交互设计，为解决信息透明化与声誉激励问题提供了多元思绪。。。江磊、张荣杰则围绕“调研问卷智能天生”与“执法与权益包管智能咨询”方面重点睁开，立异性地引入了情绪识别功效，可自动眷注职工并提供心理援助。。。杨宇帆专注于“提案智能征集”和“职工生日准时发放祝福短信”方面，让酷寒的代码转达出工会组织的温度。。。
公司副总司理彭华建、陈兴旺，以及研发中心多位资深专家配合组成评审团，坐镇决赛现场，从价值指标、功效指标、性能指标、交互指标、立异指标、通用性指标、运营指标等多个维度举行周全严酷评审，并与选手举行了深入交流。。。
本次手艺交锋大赛，是推动智行国际公司“智慧工会”建设、以科技赋能组织活力的乐成实践。。。它不但是一次手艺能力的校阅，更是一次立异文化的培育。。。未来，智行国际公司工会将继续深化AI等前沿手艺与企业治理、服务的融合，让智慧效果惠及每一位职工，配合奔赴更高效、更温暖的数智未来。。。
本次手艺交锋基于智行国际自研的交通基础设施数字底座——智行云平台开展。。。所有参赛智能体均在该平台上举行开发，并统一宣布至智行云AI能力中心的“AI应用治理”�？�。。。此举不但使参赛选手在现实操作中进一步熟悉了开发流程，更有用增进了手艺履历的内部分享与跨界交流，为未来公司规模内AI应用的规�；；乒阌氤中擞于思崾祷�。。。
