在院向导声情并茂的介绍下 ，神游五湖四海 ，明确武港院的魅力和风范；；在与老员工轻松愉快的交流中 ，情倾事情点滴 ，体会事情中的激情和荣耀；；在新老员工篮球赛中 ，并肩作战、、、挥洒汗水 ， 尽显青春活力；；在英语角活动中 ，脱口而出、、、融会意会 ，恣意享用文化盛宴。
7月7日至7月10日举行的武港院新员工岗前培训 ，从文化角度入手 ，让新员工相识、、、认同、、、融入武港院特色文化 ，指导新员工对武港院的文化认同和价值认同 ，资助新员工实现从“学生”到“员工”的角色转变 ，受到了新员工的一致好评。
7月7日举行的岗前培训开班仪式上 ，武港院总司理王贤成等院向导亲自加入。王总司理对武港院 “新活力”的加入体现热烈接待 ，并寄语新员工要树立准确的三观 ，找准自己的定位点 ，戒骄戒躁、、、规则态度, 在事情中彰显自我价值。院纪委书记、、、工会主席为培训班致辞 ，对“导师带徒”事情提出了明确要求 ，要求要着力营造青年员工人人拜师学艺、、、导师个个无私传帮带的喜人时势 ， 发动新员工尽快融入企业。
在随后的培训历程中 ，院总工程师李宗哲及相关部分认真人先后为新员工授课并互动交流 ，内容涉及企业开展历程、、、企业文化、、、人才作育机制、、、各项治理制度等。列位向导先进的解说既连系工程建设治理现实需求 ，又注重从文化视角的提炼升华 ，既高屋建瓴又深入浅出 ， 让列位新员工对武港院各项详细事情和“科技争先 ，以人为本”的企业精神都有了更为深刻的熟悉。
课程之余 ，为增进新老员工之间的相互相识 ，武港院还组织了一场精彩纷呈的新老员工篮球友谊赛。虽然由于配合较为生疏 ，在场上较为被动 ，但新员工们不扬弃、、、不放弃 ，用起劲的抢断、、、榨取式的防守、、、果决的进攻 ，时时掀起追分小热潮。队员们的奋力拼搏也赢得了现场观众的阵阵掌声。在热潮迭起的角逐中 ，新老员工一起挥洒青春汗水 ，心灵的距离也越来越近.......
7月10日下昼 ，新员工们还加入了英语角活动。在以“点滴积累 ，开展外洋”为主题的活动中 ，新员工们与外教先生互动交流、、、寓学于乐 ，不但提升了自己的英语口语水平 ，更对1xBET局、、、武港院“外洋优先战略”有了更为清晰直观的熟悉 ，进一步感受了1xBET人“我能我行”的文化自信和浓重的学习气氛。
四天的培训虽然短暂 ，但内容极其富厚 ，不但让新员工对武港院的营业制度有了起源相识和熟悉 ，更让他们感受到了武港院特色文化的魅力 ，指导了对武港院的文化认同和价值认同 ，进一步实现了新员工由“学生”到“员工”的角色转化。
相信通过此次培训 ，新员工们已经做好了富足的准备迎接未来的机缘和挑战。加油吧 ，新员工们！！ （吕婷玉）
