克日，，，湖北省、、 、市、、 、区普遍掀起了文明单位开展建设“品德课堂”新热潮。为了搭建头脑品德建设新平台，，，武港院周全启动了建设“品德课堂”活动，，，使头脑品德建设的内容详细化、、 、实践化，，，呈现出“关爱他人，，，关爱社会、、 、关爱自然”的优异气氛，，，为精神文明建设涤讪了头脑品德基础，，，在三项事情上起劲实现了新突破，，，确保“品德课堂”建设落到实处：
一是在“品德课堂”建设上，，，做到了“三明确”。即：明确了课堂授课点和课堂活动培训妄想、、 、明确了在聚会室挂起了课堂幕墙、、 、明确了“四德”格言，，，按妄想开展品德宣讲活动，，，自编和购置了培训课本，，，将“品德课堂”融入到“每周两小时”营业学习活动之中，，，至今“品德课堂”开班4次，，，学习人数达211人次。成为传承和弘扬民族文化、、 、撒播和提倡现代文明、、 、宣传企业形象的主要抓手。
二是在“品德课堂”建设上，，，做到了“五个一模式”。即：唱一首《学习雷锋好模范》的歌、、 、诵一段品德经名言警句、、 、读一本品德建设先进人物郭明义书籍、、 、自编一册爆发在身边的故事、、 、请先进人物作一番亲自感悟的点评，，，这些模式，，，形象而生动活动对品德既有了感性的熟悉，，，更有了理性的思索，，，进一步增强了品德教育，，，提高了自身素质和修养。
三是在“品德课堂”建设上，，，做到了“文明提升”。为深化精神文明建设，，，弘扬古板文化美德，，，使品德课堂活动贴近现实、、 、贴近生涯、、 、贴近群众，，，武港院由50余名团员青年组建了学雷锋自愿服务队，，，围绕“学雷锋、、 、奉献他人、、 、提升自已”的服务理念，，，先后组织宽大青年员工旅行了武汉辛亥革命武昌起义博物馆、、 、募捐了身患重病的深圳分公司劳务派遣员工易强、、 、开展了拯救生命义务献血等一系列活动，，，进一步普及爱国、、 、敬业、、 、诚信、、 、友善的基本品德规范，，，形成优异的企业内部人文情形，，，推动企业精神文明建设更上一层楼，，，彰显了武港院人强烈的社会责任感。
历经十年来，，，武港院始终坚持“三个文明”一起抓，，，践行“争科技领先，，，创治理一流”的企业价值观，，，用小事指导，，，用礼仪规范，，，用情形熏陶，，，使“共创美化家园”成为公司员工的自觉意识，，，“承当社会责任”成为公司员工的自觉行动。（赵霞）
