有一种幸福，叫时光在奋斗中流淌。2021届新员工入职已满一个月，他们对公司治理有哪些建议？对项目生涯有哪些感受？对个人未来有哪些妄想……
带着这份体贴与期许，8月27日，市政公司党委书记、董事长金德坤赴长春国熙府项目与2021届新员工睁开面扑面交流。话开展、讲收获、谈感悟、听建议、谋未来，三个多小时的座谈会上，新员工们围绕事情、学习、生涯等主题畅所欲言、真诚交流，金德坤边听边记，并以习近平总书记强调的“年轻干部要提高七种能力”为指引，勉励各人要在难题眼前磨炼“钉钉子”精神，抓铁有痕，踏石留印，稳扎稳打向前走，一直提升专业手艺水平，争做能够独挡一面的有用之才；要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，有耐得住“昨夜西风凋碧树”的清凉和“独上高楼”的寥寂，提高站位，主行动为，多为项目治理和公司开展提出合理化建议；要做到心中有梦想，脚下有偏向，善于确立小目的，一直拼搏赶超，为公司开展集聚更大更新的年轻实力。公司副总工程师、生产治理部司理高继鑫，人力资源部司理朱雄伟出席座谈会，对公司人才作育方案和员工职业提升通道举行宣贯解说。 有一种幸福，叫时光在奋斗中流淌。2021届新员工入职已满一个月，他们对公司治理有哪些建议？对项目生涯有哪些感受？对个人未来有哪些妄想……带着这份体贴与期许，8月27日，市政公司党委书记、董事长金德坤赴长春国熙府项目与2021届新员工睁开面扑面交流。
话开展、讲收获、谈感悟、听建议、谋未来，三个多小时的座谈会上，新员工们围绕事情、学习、生涯等主题畅所欲言、真诚交流，金德坤边听边记，并以习近平总书记强调的“年轻干部要提高七种能力”为指引，勉励各人要在难题眼前磨炼“钉钉子”精神，抓铁有痕，踏石留印，稳扎稳打向前走，一直提升专业手艺水平，争做能够独挡一面的有用之才；要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，有耐得住“昨夜西风凋碧树”的清凉和“独上高楼”的寥寂，提高站位，主行动为，多为项目治理和公司开展提出合理化建议；要做到心中有梦想，脚下有偏向，善于确立小目的，一直拼搏赶超，为公司开展集聚更大更新的年轻实力。公司副总工程师、生产治理部司理高继鑫，人力资源部司理朱雄伟出席座谈会，对公司人才作育方案和员工职业提升通道举行宣贯解说。（刘汉卿）
