2月7日，市政公司党委召开2025年度党支部书记抓下层党建述职评议会暨2026年党的建设事情聚会，通过高质量述职评议审核压实党建事情责任，总结2025年党建事情，安排2026年党建重点使命，推动公司下层党建生产谋划事情周全前进、、周全过硬�！！！９镜澄榧钦藕晡渲鞒志刍岵⒔不��！！！�
会上，7家下层党支部书记举行现场述职并接受测评，张宏武代表公司党委逐一点评，肯定履职效果，指出问题短板，提出事情要求�！！！�
聚会指出，2025年，公司党委贯彻落实习近平总书记对中央企业事情的主要指示精神，深入学习贯彻党的二十届三中、、四中全会精神，坚持和增强党的周全向导，扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育，协同推动政治引领、、头脑赋能、、作风护航、、宣传鼓劲、、品牌塑形、、群团圆力等各项事情聚能发力，持续把党的政治优势、、组织优势转化为公司高质量开展的焦点动能�！！！�
聚会强调，2026年是“十五五”开局起步之年，是公司乘势而上、、实现高质量开展的战略机缘期�！！！８鞯持Р恳怀鲋氐�、、强化继承，用更高标准、、更实作风、、更优要领抓好党建事情，为公司开展提供顽强组织包管�！！！�
聚会要求，做好2026年公司党建事情，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，贯彻落实习近平总书记对中央企业事情的主要指示精神，严酷落实集团“1545”总体开展战略与“123456”总体目的，深入践行“现代1xBET”总体开展路径，压实党建责任、、强化履职继承、、确保各项事情落地收效�！！！Ｒ劢埂肮芷颉�，筑牢头脑基本�！！！Ｗズ谜卫砺垩�，严肃落实“第一议题”制度，深入学习贯彻集团战略安排、、规章制度、、企业文化以及关于刷新开展的各项行动，持续抓盛意识形态建设�！！！Ｒ劢埂肮芨刹俊�，建强主干人才步队�！！！Ｇ惺导绺合钅吭惫ぁ把�、、育、、用、、管”直接责任，做到全链条、、系统化发力�！！！Ｒ岢忠砸导塾⑿�，持续建强专业步队，强化学习型党组织建设，遵守企业用人、、劳动包管等相关执律例则�！！！Ｒ劢埂白ブ行氖虑椤�，深化党建营业融合�！！！Ｉ钊胧笛橄虏愕辰ㄌ嶂试鲂А捌咦ァ惫こ�，把党建事情与生产谋划事情同谋划、、同安排，细密围绕公司党委提出的“打造具有战新特色的现代工程公司”开展定位，强化品牌培育，在推进打造“高质量项目治理”中树标杆、、立口碑�！！！Ｒ劢埂白ヂ闹熬≡稹�，磨炼务实继承作风�！！！＠慰孔鞣缃ㄉ栊Ч�，持续刹“四风”、、兴“六风”、、树新风，做到上级决议安排落地不打折，力戒形式主义、、权要主义，以清廉建设护航履职，催促全体党员干部职工严守中央八项划定精神、、集团“十五个严禁”、、1xBET局作风建设“十项要求”�！！！Ｒ劢埂白ツ烟馕侍獯怼�，彰显支部战斗堡垒�！！！Ｒ允谐】⑽赐纷ナ�，深耕属地市场、、厚植开展基本，紧扣高质量项目治理焦点要求，强化岗区联动赋能，推动党员亮身份、、扛责任、、作楷模，实现资源统筹设置、、责任无缝意会、、效能聚合提升，聚焦完工结算滞后、、分包纠纷、、清静质量隐患、、资金接纳难题等焦点痛点，进一步强化党员责任继承�！！！Ｒ劢埂白ネ沤嵝鳌�，凝聚做事创业协力�！！！Ｒ险婀岢怪葱忻裰骷兄圃�，妥善协调解理关系，营造维护和增进团结的优异气氛�！！！Ｒ煤玫车耐纺哉问虑椤按冶Α�，激励宽大干部员工团结奋斗，切实将职工的权益包管问题放在心上、、扛在肩上、、落着执行动上�！！！＃ǖ橙菏虑椴� 刘佳宇 周煜曾）
