3月2日，，1xBET特种分公司（以下简称分公司）召开2025年度党支部书记抓党建事情暨总部部分认真人述职评议会�；＞刍嵘钊胙肮岢瓜敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺�，，周全梳理总结分公司2025年下层党建与职能治理事情效果，，谋划安排2026年重点使命，，进一步压实管党治党政治责任和治理责任，，为推动分公司高质量开展提供顽强政治包管和组织包管。分公司向导班子成员、、助理、、总监，，各党支部书记，，总部各部分认真人及员工代表加入聚会。
聚会接纳“述、、评、、测”相连系的方式举行。检测公司党支部、、沈阳长青桥项目党支部、、杭州湾项目群党支部等11名下层党支部书记（其中4名兼任总部部分认真人），，以及财务资金部、、生产治理部等4名总部部分认真人依次举行现场述职。述职职员围绕2025年度履职情形，，实事求是总结效果与亮点，，深入查摆问题与缺乏，，并明确了2026年的事情思绪与刷新步伐。
分公司党委书记、、总司理李少芳对每位述职职员举行了逐一点评。点评既肯定了各人在强化政治引领、、夯实下层基础、、推动党建与营业融合、、提升职能治理效能等方面取得的效果，，也客观指出了保存的问题和短板，，并提出了具有针对性和指导性的意见建议。
李少芳在总结讲话中指出，，2025年以来，，各下层党组织和总部各部分切实扛起主体责任，，认真履职尽责、、自动继承作为，，党的立异理论武装走深走实，，党建引领包管作用充分彰显，，职能治理效能稳步提升，，乐成推动分公司党的建设和刷新开展各项事情取得显著效果。
李少芳强调，，2026年是中国共产党成立105周年，，也是“十五五”妄想的开局之年，，更是分公司锚定新定位、、践行新战略的攻坚之年，，做好整年岁情谊义重大、、责任重大。就扎实抓好2026年各项事情，，他提出六点要求：：一是强化政治铸魂，，在凝心聚力上持续发力。 严酷落实“第一议题”制度，，深化理论武装，，增强头脑指导，，牢牢掌握意识形态事情自动权。二是强化班子步队，，在引发活力上持续发力。 树立重实干重实绩的用人导向，，落实“四力建设年”安排，，增强专业领武士才作育。三是强化下层基础，，在引领生产谋划上持续发力。 持续推进党支部标准化规范化建设，，深化“党建+”模式，，建强战斗堡垒。四是强化职能支持，，在治理效能上持续发力。 总部各部分要对标“引领+治理+服务”功效定位，，强化战略执行、、深化治理刷新、、构建穿透式监视系统。五是强化正风肃纪，，在构建良性生态上持续发力。 严酷落实中央八项划定精神，，一体推进“三不腐”，，深化“政治生态净化年”事情。六是强化人文眷注，，在凝聚协力上持续发力。 起劲践行群众蹊径，，加大慰问眷注力度，，讲好特种故事，，凝聚职工做事创业实力。
聚会时代，，与会职员通过线上扫码和纸质打分的方式，，划分对党支部书记抓党建事情情形和总部部分认真人履职情形举行了民主测评。
聚会招呼，，全体干部职工要以此次述职评议为新的起点，，坚持党建引领、、深耕价值创立、、聚力立异赋能，，以越发丰满的热情、、越发高昂的斗志、、越发务实的作风，，为打造受市场信任的特种工程手艺服务商、、助力现代1xBET建设作出新的更大孝顺。
