为准确掌握职工所忧所盼，切实把职工群众需求放在心上，把体贴关爱、、暖心折务落到实处，9月5日，公司组织开展浙江片区员工座谈交流会，聚会由温州高铁新城项目部承办。公司工会副主席黄文慧、、浙江片区各项目工会委员、、职工代表、、新入职社招员工及2021届结业生共计20余人加入本次聚会。

会上，与会职员就事情状态、、职业开展、、生涯娱乐情形逐一泛论各自的想法，提出了关于团建活动、、情绪生涯、、未来开展等方面的问题和疑惑，并提出实质性意见建议。

温州高铁新城项目部工会主席张晓琳划分从后勤包管知足度、、活动知足度、、事情状态及职业开展、、清静生产治理四个方面汇报了2021年温州高铁新城项目职工巡视事情情形，并体现在以后的事情中将认真落实职工群众的知情权，进一步提升后勤服务知足度，富厚员工的业余文化生涯，持续关注员工的开展开展与心理转变。

黄文慧对浙江片区职工代表巡视事情做出了进一步安排，并提出了三点要求：：一是要基于调研情形，聚焦重点难点问题，有妄想地逐个击破；；；二是充分使用片区资源优势，增强各子项目的学习交流与履历分享，增进个人营业手艺的提升；；；三是进一步做好职工巡视调研事情，施展职工代表起劲作用，包管职工权益。

此次员工座谈交流会的开展是推进“幸福1xBET”建设的主要途径，也是公司工会进一步深入下层、、深入一线、、谛听心声的主要行动。通过此次活动，实时发明和消除了职工群众的“头脑疙瘩”和“心理淤堵”，资助职工群众切实解决事情和生涯中的难点难题，同时增进相互间的相识，提高了片区团结协作的能力。