为增进各项目对标交流，总结公司清静治理事情亮点与缺乏，钻研推进落实“深化班组清静建设年”重点事情，2月16至17日，公司召开2022年度项目清静总监述职暨钻研会，聚会以“现场+视频”形式召开，由公司清静总监付烈勇主持，各项目清静总监及相关项目安监部长加入。。。

   会前，公司清静治理部宣贯学习了公司年度系列聚会精神，连系年度重点清静事情举行了针对性的宣贯指导。。。

   述职会上，各项目清静总监围绕项目清静治理情形、、2022年清静事情亮点与缺乏及落实2023年重点事情思绪四个方面举行了述职汇报。。。

   钻研会上，各参会职员就怎样真正从源头上做好清静治理事情、、清静事情怎样从项目策划阶段就纳入治理全历程、、清静治理基础性事情怎样做实、、怎样与各部分联动落实劳务实名制治理等9项议题举行了认真钻研，并确定了10项重点行动。。。

   最后，付烈勇对各项目的清静事情亮点给予了肯定，并对下一阶段清静事情举行安排。。。一是要认真践行公司党委“六最二十项步伐”，学习宣贯公司种种清静制度文件，对各项清静生产事情举行再检视；；二是要紧盯危险作业各环节各部分，增强日常提防和源头治理，从基础上消除隐患；；三是要连系现实，扎实推进“深化班组清静年”各项事情，系统开展“一年一主题、、一季一攻坚、、一月一活动”各项活动事情；；四是强化应急系统建设，增强职员应急管控能力作育。。。