岑岭一行抵达项目后，，第一时间到工地现场视察施工希望情形。在施工现场，，岑岭认真听取了项目认真人关于工程建设情形的介绍，，详细相识项目建设的妄想安排、、、组织实验情形及现阶段项目建设历程中保存的问题和详细难题，，并就项目现阶段保存的隐患以及怎样解决当下难题，，提高项目建设质量，，清静稳步地推进项目建设提出了详细要求。

随后，，岑岭代表公司工会为项目部一线职工发放“送清凉”物资，，并与员工亲热攀谈。在详细相识了职工的事情、、、生涯、、、婚恋情形，，以及2021年新员工事情情形顺应情形、、、导师带徒落真相形后，，岑岭勉励各人在各自岗位上充分验展才华，，勇挑企业开展重担，，成绩自己的职业梦想。

紧接着，，岑岭以“一份精彩的答卷”为主题，，连系习近平总书记“七一”主要讲话精神、、、革命斗争史、、、新中国建设史、、、1xBET局及修建公司开展史，，为项目全体职员带来了一堂深刻生动的党史学习教育专题党课。

最后，，岑岭对项目建设提出四点要求：：：一是高标准做好项目党建，，要增强项目班子建设、、、职工步队建设，，强化职工教育培训，，周全提升职工素质、、、能力，，要体贴关爱员工，，包管好职工一线生涯，，充分调动职工事情起劲性，，擦亮RH项目特色党建品牌，，建强下层支部战斗堡垒；；；二是高标准做好项目策划，，要做精、、、做细项目策划，，做到无漏点、、、有亮点，，充分依托项目载体，，立异事情开展形式；；；三是高标准做好施工推进，，要推动党建事情和生产谋划事情深度融合，，充分验展头脑政治事情优势，，协调各方，，整协实力，，包管施人为源有序进场，，生产治理事情有序开展；；；四是高标准做好保密事情，，要起劲宣贯、、、严酷落实保密治理制度，，增强保密教育，，持续提高员工保密意识，，班子成员要以身作则，，带动贯彻落实保密治理要求，，包管保密划定落实落地，，要紧抓涉密职员、、、涉密载体的治理，，以有用的赏罚步伐助推保密事情的开展，，扎紧扎实保密防护的篱笆。