9月20日，，，修建工程公司新提升的8名中层干部齐聚聚会室，，，接受公司纪委书记岑岭整体廉政谈话，，，公司党委书记徐磊出席并讲话。。。
会上，，，岑岭从提升修养、坚持盛意态、增强自律、严酷监视四个方面临新提升干部提出了要求：：在修养的提升上要将头脑贞洁作为立身之本、做事之基，，，处理好个人与企业、人性与党性的辩证关系，，，一直增强党性修养，，，以“诚”字为做人本色，，，低调做人，，，高调做事。。。在心态上要以感恩之心看待职位，，，以敬畏之心看待权力，，，以知足之心看待名利。。。在律己之时要谨记“三慎”，，，管住欲望，，，小心“第一次”；；；管住小节，，，防止微恙成大疾；；；关注亲友，，，拒绝别有专心的“情绪投资”。。。在严酷监视之时要学会自动接受监视，，，严酷自我监视，，，起劲监视他人。。。各新提升的干部要学会在抓好分管事情的同时，，，推行“一岗双责”，，，抓好职责规模内的党风廉政建设。。。
徐磊以为增强党风廉政建设要害在于把“守规则、讲纪律”摆在首位，，，他以《国有企业干部讲政治守规则》为题，，，强调“守规则”是国企向导干部的兴业之本。。。习近平总书记指出：：“治理一个国家、一个社会，，，要害是要立规则、讲规则、守规则。。。”规则在规范人的行为、调解利益关系、增进社会协调中起到要害性作用。。。
讲规则是现代企业制度的实质特征，，，徐磊指出“守规则”需要从以下四个方面起劲：：一要“懂规则”，，，“懂规则”是条件，，，包括遵守党纪王法、企业的规章制度，，，服务规程和行为准则，，，职业品德和社会公德。。。二要“心中有诫”，，，把好对“规则”的“敬畏”关，，，让“规则”内化于心，，，外化于形，，，使“规则”成为基本的政治伦理与职业操守。。。三是要害在“守”，，，要信仰并遵从“规则”，，，在“规则”划定的规模内行事，，，不违规、不犯规。。。四要用党的“规则”管好企业，，，企业的党委班子和向导干部，，，必需严守民主集中制和党内组织生涯制度，，，讲政治、严纪律、守规则，，，要把企业的党员干部纳入组织的有用羁系之内，，，决不可放任自流。。。
与会职员纷纷连系各自岗位谈怎样做好清廉从业，，，华中片区项目司理周联森指出要不踩品德底线，，，不碰执法红线，，，切记“三严三实”，，，清晰做事，，，明确做人，，，一直提高理论水平和品德标准；；；西南片区党支部书记黄斌提出要把清廉从业落到实处，，，作为党员干部要带好头，，，将不良的苗头实时抹杀在摇篮之中；；；财务部副司理刘伟杰以为在财务事情中修身是基础�。。�，，要在事情中坚持良盛意态，，，严于律己，，，要敢于品评，，，拒绝诱惑，，，警钟长鸣。。。各人体现，，，此次廉政谈话为各人敲响了清廉从业的警钟，，，并承诺在以后的事情中准确履职，，，清廉从业。。。随后，，，各人签署《清廉自律承诺书》。。。（鲍彬彬）
