克日，，，公司党委书记徐磊带队到苏州璟庭项目检查指导事情，，，检查时代，，，为近两年新入职员工召开座谈会。。。

会上，，，各新员工均举行了自我介绍，，，各人连系入职以来的事情和学习情形畅所欲言，，，分享了事情中的收获、、、生涯中的感动以及开展中的意会，，，提出了对所在岗位的建议，，，泛论了对自己未来事情的妄想。。。

徐磊认真听取了新员工们的讲话，，，并对新员工在事情、、、生涯等方面给予以体贴和慰问。。。他连系自身20多年来的事情履历，，，谈及提升事情能力，，，调理事情压力等方面的履历，，，给新员工以的启示。。。他对新员工未来的开展提出了三点要求：：一要增强学习，，，对本职事情要精、、、要专，，，起劲成为公司未来开展的可用之才；；二要顺应新的情形，，，完成角色转变，，，多听、、、多看、、、多思索、、、多向有履历的先进学习，，，尽快掌握事情手艺；；三要多念书、、、起劲加入公司组织的整体活动，，，在公司提供的平台中一直磨炼，，，提升自己的综合能力。。。(苏州璟庭项目  喻显朕）