7月15日，，公司向导与新员工晤面会在总部召开。�！！９驹诩野嘧映稍�、、、2025届全体新员工加入聚会。�！！�
晤面会上，，公司党委副书记、、、执行总司理杨长虹对新员工的加入体现接待。�！！Ｋ赋�，，新员工的到来为公司注入了新实力、、、新希望，，他强调，，全体新员工要融入开展阵势，，扎根湾区，，将个人开展融入公司开展和国家建设中，，在重点工程建设中实现价值；；要践行使命继承，，起劲提升现场意识、、、专业手艺与解决问题的能力，，事情中注重细节、、、坚守红线，，一直增强清静合规意识；；要凝聚协作共识，，以责任之心敬畏事情，，以进取之心追求卓越，，以协作之心融入团队，，营造群策群力、、、同谋开展的优异时势。�！！�
公司党委书记、、、董事长王晓夫在讲话中围绕新员工怎样快速融入、、、开展成才，，提出了四点期望和要求：：一是要自动转变角色，，起劲融入团队。�！！�做到放下过往效果，，以“归零心态”重新出发，，尽早妄想个人职业生涯，，迈好职场第一步；；二是要持续学习思索，，提升能力认知。�！！�自动增强政治理论和专业知识的学习，，在事情中一直思索总结，，与时俱进掌握新手艺，，将问题转化为前进的课题；；三是要强化责任继承，，勇于攻坚克难。�！！�把艰辛情形和下层一线视为磨炼意志、、、增添本领的熔炉与战场，，追求立异突破和事情实效；；四是要注重品行修养，，做到知行合一。�！！�理性看待事情中的品评与分歧，，时刻注重德才双修，，明大德、、、守公德、、、严私德。�！！Ｔ诠究沟男抡鞒讨屑岫ㄐ判�，，以高昂姿态为公司高质量开展不懈奋斗。�！！�
