5月23日上午，深圳市龙华区第一届修建工地“十佳奋斗者”表扬大会在龙华区住房和建设局召开�！�。公司泗黎路刷新项目司理阳小峻荣获“十佳奋斗者”声誉称呼�！�。
2020年4月，阳小峻走马上任深圳泗黎路刷新项目认真人�！�。该项目既是深圳市龙华区首个接纳综合管廊接纳种种管线的市政蹊径工程，承载着街道提质更新的重大责任，又是公司取得市政特级资质后，在深圳市中标的第一个市政项目，担负着公司片区市场谋划的主要使命�！�。
阳小峻经常对项目员工说：“建设这个项目，我们责任重大，使命庆幸�！��！�
脚下有泥，心中才有底
头戴一顶红色清静帽，搭配稍稍卷着裤腿的黑西裤，脚踩一双沾着黄泥的玄色运动鞋，时常转悠在施工现场的谁人人就是阳小峻�！�。熟识阳小峻的班组长有时会玩笑道：“阳总是硕士研究生，却没有一点西装革履的知识分子形象，鞋上总是脏脏的，简直和泥工一样�！��！倍源�，阳小峻总是一笑而过�！�。
“脚下有泥”，这正是阳小峻做项目认真人的底气�！�。天天清早7点，当城市从短暂的休憩中最先苏醒，阳小峻的身影已经活跃在项目施工现场�！�。在长达4.1千米的施工线路上，他逐个检查每一个作业点，确保掌握天天的施工情形�！�。当项目治理职员刚刚进入事情状态，翻开事情交流群，阳小峻的治理督导信息已经宣布：“一工区部分临边缺损，二工区基坑积水没有实时倾轧，上班第一件事必需整改完毕……”
阳小峻常对项目治理职员说：“保清静、、管质量、、增进度不是坐在办公室里空谈的，只有在施工现场，才华发明问题、、才华解决问题�！��！蔽�，他在项目实验“全员现场履职”责任制，确保项目管好每一个工点，每一台装备，每一个作业职员�！�。
专心作育，当好青年员工的领路人
阳小峻在事情中注重作育青年员工，他常说：“青年员工不可两三年没上进，要本事与年岁同增�！��！痹谇嗄暝惫ば闹�，他是职业生涯中可谈心结交的领路人�！�。
对项目青年员工的作育，除了严酷执行每周一课、、导师带徒等制度外，他还力推打造“学习型”组织，注重青年员工的学习与考证�！�。为了增进青年员工学习，他建设项目自习室，每周两次向导工程手艺部分学习工程图纸、、行业知识与规范；；；勉励青年员工走上讲台，分享所学知识履历，展示自己的风范�！�。为了催促青年员工考证，他率先制订年度考证妄想，并将妄想公示�！�。
阳小峻还注重通过“赋能”作育人才，“多搭平台”“多压担子”激励青年员工开展�！��！扒嗄暌惺┱鼓芰Φ奈杼�，要有用武之地�！��！毖粜【逑��！�。为此，他将施工现场分为多个工区，从青年中选拔工区司理，赋予他们组织施工生产的治理职权，并教育他们以项目司理的角度治理工区�！�。在他的向导下，各工区生产治理立异手段层出不求，自主治理能力显著提高�！�。（蒋正鹏）
