2月7日，，公司召开一届四次职工（会员）代表大会暨2026年岁情会�；＞刍峒岢忠韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅迹�，深入贯彻习近平总书记对中央企业事情的主要指示精神，，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，，周全落实中交集团、、、1xBET局年度系列事情聚会安排，，系统总结2025年及“十四五”事情效果，，研判开展形势，，明确未来一段时间公司总体定位和开展偏向，，安排2026年重点使命，，统一头脑，，凝聚共识，，招呼全体员工高昂有为跑好“十五五”开局第一程。公司党委书记、、、董事长杨长虹揭晓题为《优组织强治理 拼谋划提质效 严审核植秘闻 以高质量党建引领“十五五”开展》的讲话，，公司党委副书记、、、执行总司理臧骏作了题为《重实效谋开展 赋能价值创立 以高质量执行力深化刷新开启开展新篇章》的事情报告，，在公司上下引发热烈回声。
深圳地铁20号线七工区项目司理、、、党支部书记 周虎
现场加入公司一届四次职代会暨2026年岁情聚会，，我倍感振奋、、、偏向明晰，，也深刻体会到责任之重。深圳地铁20号线七工区项目将坚决贯彻公司“优组织强治理、、、拼谋划提质效、、、严审核植秘闻”的事情要求，，紧扣“重实效谋开展、、、赋能价值创立”焦点导向，，把聚会“四个要害字”“九个要害词”“五讲”等要求融入项目治理全流程、、、各环节，，全力打好2026年盾构攻坚战，，以实干锚定履约攻坚，，筑牢高质量开展基本。锚定年度产值目的，，我们将深化盾构施工全周期策划，，优化人力、、、物资、、、装备资源设置，，紧盯六台盾构掘进要害节点，，落实日早会、、、周例会动态调理，，包管施工连续高效推进。严酷执行清静生产“十二个到位”，，聚焦盾构始发、、、穿越风险源等要害环节，，强化“铁三角”协同检查，，推动清静隐患动态清零，，坚守清静生产底线。深化提质增效，，严酷落实本钱穿透治理要求，，规范盾构物资装备采购流程，，强化价钱动态预警与纠偏，，抓实商务融合与变换索赔，，确�！傲礁霰壤贝锉�。总结全预制装配式施工履历，，攻坚盾构施工手艺难题，，将手艺优势转化为清静、、、质量、、、本钱优势，，实现降本增效。同时优化绩效审核系统，，薪酬分配向一线价值创立者倾斜，，充分引发全员做事创业的起劲性。我们将以务实作风、、、实干行动抓实各项事情落地，，为公司“十五五”开局孝顺坚实实力。
东莞水乡项目司理 吴志叶
公司一届四次职代会暨2026年岁情会的顺遂召开，，既是对公司2025年各项事情效果的充分肯定，，也为2026年岁情开展作出了系统安排、、、明确了详细路径。两位主要向导的报告高屋建瓴、、、内在深刻，，周全勾勒出公司“十五五”时期的前进蓝图，，其中“将公司建设成为1xBET局一流子公司”的远景目的，，更是令人备受鼓舞、、、深感振奋。以后事情中，，我将坚决锚定公司总体开展偏向，，坚定不移落实各项战略安排，，把“厚重 拼搏 立异 逾越”文化，，深度融入项目全历程治理，，以文化凝心聚力、、、赋能开展。严酷践行“五讲”焦点头脑，，坚守“讲条约、、、讲程序、、、讲制度、、、讲权限、、、讲监视”的事情准则，，周全落实“九个要害词”要求，，进一步理顺项目上下治理思绪，，坚决践行“树 稳 提 利”焦点内容，，推动项目治理规范化、、、细腻化开展。未来项目治理中，，我将向导项目团队，，认真落实“铁三角”治理要求，，周全压实各项事情责任，，始终把质量提升、、、清静包管作为事情条件，，严抓细管、、、精益求精，，推动项目整体质效迈上新台阶。同时，，自动顺应开展形势，，正视自身营业短板，，持续增强学习提升，，一直磨炼过硬本事，，全力推动团队综合治理能力提质增效，，以实干继承、、、奋勇争先的劲头，，为助力公司建设成为1xBET局一流子公司孝顺所有实力。
南沙蕉西水闸项目党支部书记 鲁科
公司一届四次职工代表大会暨2026年岁情聚会，，明确了公司“十五五”开展思绪和年度重点事情，，其中“3459”治理目的，，为我们下层事情指明晰前进偏向、、、明晰了实践路径、、、提供了基础遵照�；＞刍崽岢龅摹暗健逦濉�，公司综合开展质量坚持在1xBET局一流子公司前线”的目的，，令人备受鼓舞、、、倍感期待，，也让我越发坚定了履职尽责、、、实干继承的信心。作为下层项目党支部书记，，我将牵头组织项目部全体员工，，深入学习、、、周全贯彻落实公司2026年岁情会精神，，带动践行“3459”治理目的，，切实把头脑和行动统一到公司决议安排上来。我将持续强化支部政治功效和组织功效，，向导支部党员、、、凝聚项目全体员工，，坚决扛起市政主业使命继承，，筑牢下层战斗堡垒，，推动党建事情与项目生产谋划深度融合，，以党建引领项目优质、、、清静、、、高效履约。连系蕉西水闸项目现实，，我们将围绕施工和治理重难点，，深入开展“党建+环�！敝魈饣疃�；；搭建“水务学堂”学习平台，，着力作育高素质水利专业化人才步队；；狠抓执行力建设，，开展全历程监视检查，，确保项目各项事情合规正当推进；；注重品牌建设，，自动联合属地单位开展主题党日活动等，，展现公司优异形象。我将以勇于继承的魄力、、、善于作为的能力，，怀揣丰满热情、、、秉持务实作风，，投身粤港澳大湾区建设，，以新继承、、、新作为为公司高质量开展孝顺所有实力。
深圳地铁20号线四工区项目党支部副书记 罗帆
公司一届四次职工代表大会暨2026年岁情聚会，，周全总结“十四五”开展成绩，，科学谋划“十五五”蓝图与年度重点事情，，让我备受鼓舞，，更深感使命庆幸、、、责任重大。我将深刻体会、、、周全贯彻聚会精神，，紧扣“高质量开展”主线，，驻足本职岗位，，以“党建+责任清单”为抓手，，推动党建事情与项目清静生产、、、谋划治理深度融合，，为公司“十五五”战略落地孝顺下层实力。一是凝聚头脑共识，，第一时间转达上级安排与聚会精神，，层层压实责任、、、转达开展信心，，确保各项使命在项目一线落地生根、、、取得实效。二是深化融合赋能，，持续完善“党建+责任清单”，，围绕盾构掘进、、、车站主体施工等要害工序，，将外部协调、、、信访维稳、、、清静生产等重难点事情细化分工、、、闭环推进。三是做实监视包管，，认真推行纪检委员职责，，全程监视项目重大决议事项，，紧盯物资采购、、、分包管理等廉政风险环节，，常态化开展清廉排查与警示教育，，筑牢廉政防线。四是建强战斗堡垒，，组建党员突击队、、、设立党员树模岗，，在急难险重使命中彰显党组织战斗力；；开展学习培训、、、手艺交锋与一线关爱行动，，引发全员做事创业活力。我将以此次聚会精神为指引，，团结项目党员职工锐意进取、、、真抓实干，，优质高效完成各项事情，，为公司建设成为1xBET局一流子公司孝顺所有智慧与实力。
深惠城际大鹏支线一工区项目综合办公室主任 周九州
公司一届四次职工代表大会暨2026年岁情聚会以“重实效谋开展、、、赋能价值创立”为导向，，确立“稳中有进、、、进中提质”总基调，，安排六大重点事情，，为项目收尾阶段综合服务事情指明偏向，，令人倍感振奋，，做事创业热情高涨。连系项目收尾、、、职员陆续调离的现实，，我将紧扣聚会要求，，将“树、、、稳、、、提、、、利”事情要求融入日常，，抓实服务兜底与衔接包管，，全力包管项目圆满收官。一是稳衔接保顺畅，，梳理办公、、、资料、、、后勤衔接清单，，明确职责、、、细化流程，，确保日常事情运转有序、、、零过失。二是优服务暖人心，，高效办理调离同事交接手续，，优化食堂供餐、、、宿舍情形，，常态化谈心谈话，，疏导情绪，，让全体同事放心坚守岗位。三是严管控省开支，，坚持勤俭节约，，按需领用办公用品、、、循环使用耗材，，规范车辆调理与公务接待，，严控非生产性支出，，助力项目提质增效。四是促协同聚协力，，自动对接各部分，，配合竣人为料整理、、、现场规整等事情，，实时响应解决种种问题，，凝聚收尾攻坚协力。五是细梳理留履历，，周全总结后勤包管、、、党建服务、、、日常协调等事情履历，，建设清晰台账，，为公司后续项目提供参考。我将以务实验动落实此次聚会精神，，助力项目圆满收官，，为公司高质量开展孝顺实力。
深圳彩梅立交项目副总工程师、、、工程部部长 蒋冠
公司一届四次职工代表大会暨2026年岁情会，，周全回首总结了2025年及“十四五”时期的事情效果，，科学安排了2026年及“十五五”时期的重点使命，，聆听聚会精神后，，我倍感振奋、、、备受鼓舞，，也深刻熟悉到自身肩负的责任之重�；；厥坠�，公司稳步夯实开展基本，，持续深化刷新引发内生动力，，取得了令人瞩目的效果。这些效果的取得，，凝聚着公司全体员工的拼搏与汗水，，也让我们每一位员工由衷感应自豪。同时，，聚会客观苏醒地剖析了目今开展面临的严肃挑战，，包括市场竞争日趋强烈、、、历史肩负较为极重、、、职员能力狼籍不齐等，，让我精准掌握形势、、、摒弃幸运心理，，进一步增强了攻坚克难的紧迫感和责任感。针对聚会提出的“拓区域、、、优结构、、、强治理、、、提质效”安排要求，，连系自身岗位，，我将聚焦科技立异与现场施工深度融合，，着力探索提升现场清静、、、质量、、、进度管控效能的路径，，紧跟公司开展步伐，，履职尽责、、、奋勇争先，，绝不拖组织后腿�；＞刍崦魅妨恕笆�、、、稳、、、提、、、利”要求和“五讲”准则，，为我们指明晰前进偏向、、、提供了行动遵照。我将和项目全体员工上下一心、、、实干笃行，，跑好“十五五”开展要害一程，，助力公司圆满完成各项目的使命。
