7月17日，，公司党委书记、、董事长王晓夫为2024届新员工授课。
课上，，王晓夫以《青春逢盛世 奋斗正其时》为题，，连系个人多年岁情履历，，详细介绍了公司的治理架构、、谋划规模、、谋划规模��、、业绩远景以及企业文化，，并希望新员工尽快制订个人妄想，，做好随时投入事情岗位的准备。
王晓夫就新员工怎样与企业配合开展提出四点期望：一是摆正心态，，自动转变，，全体新员工带着希望而来，，更要肩负着使命融入，，要做好治理制度的执行者，，做好企业文化的认同者，，做好开展妄想的推动者；二是融入团队，，爱岗敬业，，要自动顺应一线、、融入一线、、扎根一线，，起劲掌握专业知识和岗位手艺，，持续提高自身能力素质，，在继承尽责中成上前进；三是实干继承，，勇于立异，，敢于突破古板的头脑方式和事情要领，，自动迎接新形势、、新问题、、新挑战，，求真务实，，真抓实干，，增进事情的稳步推进；四是规则品质，，严守纪律，，要严酷遵守公司各项规章制度，，时刻以维护企业利益为出发点，，做到对个人认真、、对企业认真。
王晓夫在总结中指出，，新员工是公司勇毅前行的新鲜血液，，也必将成为公司继往开来的新生实力。希望全体新员工不负期望、、不负重托，，坚定理想信心、、肩负历史使命，，起劲从企业开展史中罗致精神养分，，起劲向公司先进们对标学习，，勤勉奋斗、、自强不息，，为企业高质量开展孝顺青春实力。（人力资源部）
