目今，，，公司明确提出强化顶层设计、打造“五商中交” ，，，推动公司升级开展，，，率先建设天下一流企业的开展偏向，，，并最先战略调解：通过强化打造“六其中心” 、施展总部“六项职能”来推进顺应性总部建设，，，通过建设完善事业部和区域总部来构建开展责任系统和治理责任系统，，，推进公司工业链转化为价值链� ！Ｕ庑枰ㄉ韪吣哿Φ钠笠滴幕�，，，让中交人同心同德、同向偕行、配合给力� ！�
中国交建所属企业中，，，有百年迈店，，，有和共和国同龄的企业；；包括国有独资、中外合资、上市公司差别类型，，，涵盖设计、施工、工业等差别行业� ！Ｖ泄唤ㄋ⑿驴估讨�，，，进军铁路、重组中房，，，新的文化一直注入，，，投资转型、地产崛起，，，新的文化正在开展� ！Ｕ饩鸵中贫幕疃热诤�，，，建设越发协调统一、更具凝聚力和价值创立力的中交主流文化，，，形成生命配合体文化和理想配合体文化� ！�
文化深度融合� ！Ｎ幕诤系氖抵适侨诵牡娜诤�� ！Ｄ拷�，，，中国交建企业文化建设要实现深度融合，，，不是停留在文化手册和文化口号层面的融合，，，而是要实现总公司文化深度融合、母子公司文化深度融合、公司文化与社会先进文化深度融合；；由基于企业使命、企业愿景的理念型企业文化，，，向基于公司治理、流程控制的治理型企业文化转变，，，将企业文化集成内化在企业制度和企业流程� ！Ｎ幕诤系淖钪漳康氖切纬梢桓黾燃型骋挥秩菽煽诺闹薪恢魈逦幕�� ！８鞯ノ灰炕乓馐�，，，维护集团利益最大化；；要强化品牌意识，，，共举一面旌旗、塑造一个品牌；；要强化角色意识，，，找准在中交工业链中的位置� ！�
文化基因重组� ！Ｖ泄唤ㄕ诼睦派羁痰逆颖�，，，重组上市让中国交建由古板国有施工企业向现代企业转型，，，目今正在由工程承包商向投资商、运营商、开发商、集成商转变� ！Ｕ饩鸵诩坛兄泄唤ㄓ乓斓墓こ淌ξ幕蚧∩�，，，一直吸收现代商业文化，，，实现由“技”到“商”的文化重塑� ！２逑蚂浩旄苫�，，，干完了拔起旌旗走人，，，这是施工企业的基础基因� ！Ｖ泄唤ń帕Υ蛟烊蜃琶こ坛邪獭⒊鞘凶酆咸蹇⒃擞獭⑻厣康夭獭⒔煌ɑ∩枋┳酆贤蹲噬獭⒑９じ刍沙邪�，，，必需要有与之相顺应的企业文化，，，其焦点在于，，，重视恒久价值创立、基业长青的现代商业文明，，，做规则制订者、财产创立者、市场立异者� ！�
文化重塑梦想� ！Ｎ幕厮苤薪幻�，，，实干托起中国梦� ！�“固基修道，，，履方致远” ，，，“让天下更流通” ，，，这包括着“中交梦”的现实和理想：因专业和操守而受人尊重，，，以勤劳智慧享有体面生涯，，，专心浇筑千家万户知足，，，以创立不朽工程并塑造商业文明，，，用企业基业长青提升国家竞争力� ！Ｎ幕厮苊蜗�，，，中交梦要承载央企使命� ！Ｖ泄笠倒驶贡亟肯忠慌煜露ゼ镀笠�，，，中国交建要立意高远，，，率先建成天下一流企业，，，通过提升企业焦点竞争力来提升国家竞争力，，，这是作为中央企业应有的国家责任和民族责任� ！Ｖ薪幻我性厣缁嵩鹑�，，，周全推行企业社会责任，，，做优异的全球企业公民；；要把企业开展和股东、员工、客户的利益亲近联系在一起，，，创立财产价值，，，打造中国交建与股东、员工、客户的利益配合体，，，打造更具投资价值的上市公司；；要周全关注利益相关方诉求，，，创立社会价值，，，在推动行业前进、社区协调、区域经济开展方面做出央企楷模；；要持续推动节能减排，，，重视情形保�；�，，，创立情形价值，，，在推感人与自然协调开展上做出应有孝顺� ！�
随着顺应性组织建设的推进，，，组织架构已经成型，，，相关向导班子基本到位，，，资源设置也将逐步到位� ！Ｕ饩鸵笕说耐纺砸脖匦杈】斓轿�，，，把“五商中交”的内在学习深、明确透，，，把头脑统一到打造“五商中交”的偏向上来，，，把精气神凝聚到建设天下一流企业的伟大事业上来，，，坚定不移贯彻落实公司战略安排，，，起劲自动推进各项事情，，，立异创意翻开事情时势� ！２豢晌г⒛咳饶�，，，不可模棱两可、首鼠两头，，，更不可阴奉阳违、背道而驰� ！�“率先建成天下一流企业” ，，，是全体中交人的“中交梦” � ！Ｇ炕ゲ闵杓啤⒋蛟�“五商中交” ，，，实现升级开展，，，才华美梦成真，，，才华让每其中交人与企业配合享有时机和效果� ！�
