“尊师重道 敬业继承”—薪火相传，师道传承，2019年8月1日上午，深圳项目举行2019品德课堂暨“导师带徒”活动启动仪式，共计31人参会。。。
此次“导师带徒”仪式主要是通过签署导师带徒协议, 形成师徒关系。。。从而落实公司“一三五”人才妄想，加速对新入职员工的作育，优化公司人才步队。。。促使新员工提高头脑熟悉、、、转变事情作风，从学生快速开展为一名工程人。。。
各人微闭双眼，在舒缓纯净的音乐中静下心来，反省自己在家庭、、、来往、、、学习上的得与失，事情、、、作风、、、生涯上有无形式主义、、、权要主义、、、享乐主义及奢靡之风，意识到阻挡“四风”问题的主要性。。。通过这次静思，让我们洗濯头脑和行为上的灰尘，敢于自我剖析、、、自盘问题、、、自我完善。。。
通过诵读经典《劝学》，勉励新员工增强理论学习、、、提升政治素养，树立准确天下观、、、人生观、、、价值观，起劲开拓进取，提高事情水平。。。为企业提供顽强的人才包管。。。
随后进入“导师带徒”签字仪式，凭证分组每组师徒对子依次签署协议，握手合影。。。接下来徒弟向师傅行拜师礼、、、敬茶、、、换师帖，最后礼成。。。从这一刻起，“亦师亦友”将陪同着他们以后的事情生涯。。。
拜师敬茶换帖仪式后，徒弟代表刘敏、、、导师代表胡少敏划分做亮相讲话，批注师与徒差别角色上的宣言和责任。。。
最后，由公司司理助理周新年做总结讲话，他体现“导师带徒”活动是公司恒久坚持的最基本的人才作育方式，也是传承治理履历和手艺手艺的主要手段。。。尊师重道，不但要注重形式，更要注重它的内在。。。希望每一对师徒都能做好传、、、帮、、、带，树立高尚的职业品德情操，练就过硬的岗位本事，为结构公司的开展打造一支能力强、、、素质高的战斗团队。。。
