分公司召开2019届新员工座谈会
为资助新员工快速转变角色，融入岗位事情，同时也为了越发深入地相识新员工头脑状态和职业诉求，8月16日，分公司在国道228项目召开了新员工座谈会。。人力资源部、、党群事情部、、办公室认真人出席聚会，共计10名2019届新员工代表加入聚会，聚会由人力资源部长郑伟群主持。。
会上，新员工代表作自我介绍，并叙述了自己入职以来的在事情、、生涯上最突出的感受，分享了自己在项目部的感人故事。。与会职员就怎样协同个人开展与公司周全深化刷新交流了意见，并泛论对福州分公司怎样实现高质量开展的建议。�；；馗鞑渴胰险嫒嘶苟愿魅说囊晌示傩邢嗍洞�。。
郑伟群勉励各人，青春是用来奋斗的，若是在奋斗的年岁选择了愉逸，那么他的未来一定是充满遗憾的。。各人应该使用好名贵的学习时机，富厚自己的理论知识，增强手艺本领，更好地融入生产手艺事情，争取在短时间里换来重大的个人提升。。同时各人必需做好对未来的职业妄想，定位自己的开展重点，严酷要求自己。。分公司党委很是关注新员工的开展情形，将起劲谛听各人的诉求，为各人排忧解难。。
党群事情部部长苏殷为新员工提出了几点要求：一是要树立学习意识，使用好业余时间学习施工生产各个环节的理论知识，虚心向先进讨教，掌握适用手艺；；二是要树立受苦意识，磨炼筋骨，磨砺意志，战胜畏难情绪，敢于迎难而上，突出重围；；三是要树立开展意识，学会从宏观上思量问题，将个人开展和企业开展连系起来，起劲将自己作育成“醒目事、、在状态、、靠得住、、善相助”的优异人才。。（徐立）
