为进一步提高下层党支部书记政治理论水平和营业能力，，，增强下层组织建设，，，强化党支部书记履职能力，，，凭证公司党支部书记适岗能力测试步伐，，，3月23日，，，分公司首次党支部书记履职能力测试活动在分公司总部聚会室举行，，，10名下层党支部书记加入了现场测试�！�。
本次测试活动接纳闭卷考试形式举行，，，主要围绕公司党建标准化事情手册、、制度手册等上的有关内容睁开�！�。此次适岗测试试题涵盖了单选题、、多选题、、判断题、、填空题、、简答题和叙述题等六种类型，，，有党建基础知识，，，有方案策划等，，，紧贴党支部书记履职现实，，，具有很强的知识性、、时政性和针对性�！�。
会上，，，分公司党委副书记、、纪委书记、、工会主席宋军强调了开展书记履职能力适岗测试的主要性，，，并对支部书记提出两点意见：：一是坚持问题导向，，，以考促学，，，以考提能、、以考促做，，，周全提升自身综合素质能力；；二是要推行好第一责任人职责，，，抓实抓细支部各项事情，，，夯实基础！�。�，，建好建强党支部充分验展战斗堡垒作用�！�。
通过开展此次履职能力测试活动，，，进一步提升党支部书记党建专业知识水平和开展支部事情的能力�！�。下一步，，，分公司党委将以此次测试为契机，，，在党员干步队伍中掀起学习党建知识的热潮，，，起劲营造"学党建、、懂党建、、抓党建"的优异气氛�！�。
