——京雄城际铁路党建钻研会有感
雄安推介会，一场不到9分钟的视频向众人展示了一个人工智能化建设引领的智慧之城，打造了别开生面的城市样本，在探索城市开展新模式的同时启示我们国企在深化刷新历程中探索国企刷新新模式，增强智慧党建事情，强化责任继承意识，提升历史使命感。作为大型央企，需要提高政治站位，增强党员头脑建设，施展党员先锋模范作用。
一、提高头脑站位，强化“四个自信”
我们要细密团结在以习近平同志为焦点的党中央周围，深入学习贯彻十八届六中全会精神和天下国有企业党建事情聚会安排。
新时代，新作为�：皇蹈�，铸好魂，强化自信，提高站位。无论是生产谋划，照旧深化刷新，只有坚持党的向导、增强党的建设，1xBET各项事情，1xBET深化刷新才有头脑包管、组织包管，必需坚持四个自信，蹊径自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二、推进智慧党建，增强身份认同
党的十九大报告指出，党的下层组织是确保党的蹊径目的政策和决议安排贯彻落实的基础。国有企业下层党组织是党的下层组织的主要组成部分。
时代在前进，社会在开展，进入新时代，要更好肩负新使命、踏上新征程，项目下层党建事情要乘势而动、顺势而为，在方式要领上、事情内容上、发力偏向上有所突破、有所立异。以标准化为抓手，以进度为主线，通过开展下层党建活动，谛听下层声音，打造特色支部建在工地，党建深入现场”，让政策接地气，将党支部拧成一股绳，凝思聚力，通过党员引领，增强群团事情，打造温情1xBET，体现人文眷注。同时推进“两学一做”学习教育常态化制度化，综合运用集中学习、外出考察、效果交流、知识竞赛、考试考试等无邪多样的教育形式，充分使用芜湖先锋号微信推送，开展智慧党建，使用航四清风转达政策精神，建设工人先锋号等新型信息撒播手段，打造党建活动载体，唤起党员身份认同感。
三、增强人才建设，凝心聚力谋开展
增强下层党组织人才步队建设，施展同心圆作用，找准发力点；增强凝聚力，提高战斗力。发挥好1xBET“传帮带”精神，让后备干部成为下层党建“蓄电池”，打造一支高水准步队，强化人才步队建设。目今，京雄党支部有30名党员，4个架子队下层党组织，若是每一个党员都能施展先锋模范作用，每一个下层支部都能施展战斗堡垒作用，项目部党组织就充满生气和活力。尤其要注重从四个生产一线的架子队手艺员、青年整体中开展党员，源源一直地把切合条件的先进分子吸收到党内来，一直为党的肌体增补新鲜血液，让中华民族伟大再起的中国梦融入项目下层、扎基本层，体现到下层的做事创业中来。
四、不忘初心，切记使命
“求木之父老，必固其基础；欲流之远者，必浚其泉源。”每一位党员干部做到不忘初心，坚定理想信心。项目部通过齐聚西柏坡重温入党誓词，每周一全体员工举行升国旗仪式，举行党风廉政宣教月，成立四个架子队突击队唤起党员身份认同感，通过这样的模式，让政策落地生花，以雄安速率向着雄安质量迈进。
下层党组织要持续增强和规范党内政治生涯，起劲营造康健向上的党内政治文化，通过“三会一课”、组织生涯会、谈心谈话、民主评议党员等制度载体，使党员干部牢靠树立政治意识、阵势意识、焦点意识、看齐意识。
党建做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。未来，下层党组织必将会在祖国雄伟蓝图里挥洒浓墨重彩的一笔。
