“天羽，，，你妈妈呢？？”
“办……公室……”
这是新津河大桥项目部尹含归司理家的孩子，，，只管不到两岁，，，但却是很是的生念头敏，，，惹人喜欢，，，也是我们各人的小开心果。。
旧貌换新颜
尹司理是2014年4月来到我分部认真合约治理事情的。�：：显疾糠质窍钅坎恳Σ糠种�，，，不但要周全认真本项目条约评审、、劳务分包的招标、、条约洽谈、、条约签署、、条约治理事情，，，还要认真项目内外部验工计价、、变换设计、、整理索赔等条约治理相关事情等等，，，尤其在本钱预估控制方面有着不可替换的作用。。事情量大，，，使命重，，，其背后的压力可想而知。。
但就在她来的这两年，，，项目部合约治理的事人情目焕然一新。。在尹司理来之前，，，合约部即是是个“烂摊子”，，，是项目部较为薄弱的地方。。但在她来了之后，，，合约部事情有条不紊地开睁开来，，，以前以为欠好解决的问题也逐一被解开。�：：显疾咳逶惫は衷诟抢卫瓮沤嵩谝纠碇芪�，，，事情效率显着提高，，，各项使命也是落实到位，，，为项目部、、为公司争取实现效益的最大化提供了名贵支持。。她的事情受到项目部向导的高度重视和一致肯定。。
师徒友谊
在我们眼里，，，她是一名典范的事情狂。。而在她看来，，，她只是在完成自己的事情。。有一次在谈天时，，，我们都在起劲“吹捧”她的事情认真，，，她却严肃地跟我们说，，，“这是自己的事情，，，若是今天设下的事情目的没有完成，，，那就是自己的失职。。”天天晚上，，，我们可以看到合约部办公室的灯都是最后熄灭的，，，加班加点关于他们而言已经是家常便饭。。
尹司理还与这次新分来的大学生韩磊签署了师徒协议，，，对自己徒弟的要求自然也是越发严酷。。看待自己的徒弟，，，她手把手教学，，，关于疑难问题耐心诠释。。现在韩磊已经来到项目部快3个月了，，，对合约事情已经基本上手，，，这要多亏了自己的师傅。。“若是在一份高人为和一名好师傅之间做出一个选择，，，那我选择我师傅”。。这是新人韩磊的至心话。。
“失职”的母亲
但作为一名母亲，，，尹司理一经体现，，，她是愧疚的。。在孩子最需要母亲的时间，，，她没有完全尽到母亲的责任。。现在小天羽被带到项目部，，，与妈妈一起生涯，，，条件上自然不比家里惬意，，，只管尚有自己的婆婆资助照料，，，但她心里始终有一份歉仄。。两岁正是咿呀学语的时期，，，语言都连不可句子，，，不过口中喊得最多的照旧“妈妈”。。
怙恃的陪同对小孩的康健开展有着很是主要的影响。。记得小天羽初来项目部时，，，路还不可自己走，，，到现在活蹦乱跳，，，似乎是个用不完电的小马达。。不过小天羽也很懂事，，，在事情时，，，似乎知道妈妈很忙，，，以是乖乖地依偎在奶奶怀里，，，天天期待妈妈下班回来。。
对孩子有愧疚，，，但家人最懂我
合约治理不但是一个要求极其详尽的事情，，，有时间更看重你的责任感。。在强烈的责恣意识驱使下，，，她深知事情不可放。。尹司理是个女强人，，，但也有“懦弱”的一面，，，家庭是她最薄弱的地方，，，但家庭也始终是她最可靠的支持。。
尹司理的丈夫也在1xBET局事情。。作为1xBET局员工的丈夫或许是最懂她的人。。记得尹司理一经说过，，，“由于丈夫的支持，，，才越发坚定了我现在事情的刻意”。。
由于爱，，，以是她拼命事情，，，也是由于爱，，，她舍不得孩子。�？？梢运邓且患叶冀钣琶赖氖惫庀赘斯�，，，献给了事业。。兴许这就是我们这个行业不可阻止的尴尬。。但既然选择了这个职业，，，就要用百分之百的事情状态去投入。。为爱而生，，，为梦而行。。
