克日，，，一位某央企重点项目的90后员工，，，专程来到公司，，，投了一份简历说 ：“能到你们的某项目上去，，，当派遣员工也行！！” 花若芬芳蝶自来。让员工幸�！�、快乐、有尊严的生涯，，，是公司未来的容貌！！未来虽遥远，，，但我们已经听到，，，踏向未来的脚步声。
驻足当下，，，是瞻仰未来的最好方式，，，2018年，，，悄然走过，，，耕作之后，，，必有收获。最近，，，公司党委书记、董事长秦体达在剖析四公司特点时指出，，，我们“有文化、有特色、有目的，，，有要领”。现在，，，让我们坐下来，，，细细品味。
这一年，，，文化导向越创造确。继往开来，，，一直逾越，，，不是靠敲锣打鼓实现的。作为1xBET局“行文化”的实践者，，，我们以价值创立者为本，，，为务实者鼓劲，，，逐步炼出“钢班子”，，，带出“铁步队”，，，打好“铁算盘”，，，形成“盈利为荣，，，亏损为耻”的文化气氛。文化是公司开展的内生动力，，，文化是员工开展的丰沃土地。一年来，，，公司先后有5位同志被提升到正处级向导岗位，，，登上更高的舞台。上升通道已经翻开，，，撸起袖子加油干吧，，，登高望远，，，就等你来！！
这一年，，，品牌特色越发鲜明。建局以来，，，同时制作8座长江大桥是1xBET局的骄人战绩，，，今天，，，同时制作6座长江大桥，，，这只是公司施工的一部分。6座长江大桥，，，其中的3座，，，是今年中标的！！2018年元旦的钟声刚刚敲响，，，济南凤凰黄河大桥拉开序幕，，，这是公司最大的桥梁项目。没有品质就没有品牌。今年，，，芜湖二桥获得乔治·理查德森奖、马鞍山大桥获得詹天佑奖、南京四桥先后获得李春奖和鲁班奖。至此，，，我们所获海内外桥梁大奖，，，已经在集团三级子公司遥遥领先。
这一年，，，开展目的越发清晰。2017年，，，我们提出“打造中国交建标杆型三级子公司”的奋斗目的，，，这是公司未来的大厦。今年，，，四分公司揭牌办公、杭州妄想逐步落实、特级资质稳步推进、施工产值突破百亿元、总部顺应性组织调解到位……同时，，，我们也苏醒的看到，，，做大容易做优难。以后，，，我们要坚持“稳中求进、优质开展”的总基调，，，行稳致远，，，一直做优、做强、做大！！
这一年，，，治理要领越发有用。公司和项目两个层面的“四化”持续推进，，，“虚拟分公司”、“专业分公司”乐成结构，，，片区谋划与生产深度融合。今年，，，公司参建的防城港市沙企大道项目，，，实现了古板项目向EPC(设计施工总承包)的升级。建好1xBET大厦，，，优选四梁八柱，，，需要有所取舍。今年，，，我们在做“加法”的同时，，，也在做“减法”，，，坚决抛去两个有问题的项目。敢于取舍，，，敢于说不，，，这是一种能力。
这个元旦你若出行，，，无妨乘坐下刚开通的杭黄高铁，，，用不到10分钟的时间，，，走完我们4年多的跋涉。你若是去广西，，，一定能感受到柳南高速8车道的流通，，，行走在河池到百色的俊山秀水间，，，你的第一选择是河百高速。在富贵的都会上海，，，S26公路的通车，，，为“进博会”提供了便捷。坚信1xBET文化，，，坚信1xBET制度，，，拼搏奉献，，，务实立异，，，任何目的都是可以实现的。实践证实 ：梦能抵达的地方，，，脚步也一定可以走到！！
在2018年新年贺词中，，，习近平总书记的一句话，，，依然响彻耳畔 ：“幸福都是奋斗出来的”，，，这是时代最经典的台词。借此，，，致敬公司全体员工，，，各人辛勤啦，，，你奋斗，，，你终将幸福！！
2019年即将到来，，，让我们上下一心，，，砥砺奋进，，，在新时代成绩新精彩，，，在新时代激荡新气象！！最后，，，祝各人身体康健、事情顺遂、阖家幸福！！
