8月2日，，，湖南分公司组织开展了师徒条约签署仪式，，，划分指派有多年岁情履历、能力较强的老员工与新员工结成师徒对子。。
仪式上，，，分公司副书记徐健首先宣读导师带徒文件，，，明确了师徒双方责任和义务。。分公司将严酷凭证师徒条约认真执行相关要求，，，确保“传、帮、带”活动落到实处，，，取得实效，，，进而让新员工尽快开展起来，，，独挡一面。。
条约签署后，，，师傅们通过自身履历，，，以及各自部分的特点，，，纷纷对徒弟提出了名贵建媾和要求：：如“在岗一分钟，，，尽责60秒”，，，作息时间往往能体现出一个人的态度和品行 ；； ；“三人行，，，必有我师”，，，作为新分学生，，，工地上随处能学习，，，时时能学习，，，务须要虚心讨教 ；； ；“腹有诗书气自华”，，，只有在掌握过硬专业手艺知识的条件下，，，才华做好治理事情等。。
仪式的最后，，，分公司副司理江五四、吴志民做了总结：：师傅要从头脑、事情、生涯等方面临徒弟严酷治理，，，无私奉献，，，使徒弟在一准时间内抵达响应营业手艺水平 ；； ；将理论知识与施工现场有机连系，，，时刻体贴徒弟的事情希望情形，，，充分验展“传、帮、带”作用 ；； ；增强对徒弟的指导，，，起劲作育徒弟的主人翁意识 ；； ；徒弟们要受苦学习，，，一直磨练，，，以优异的效果回报师傅和企业。。
（雷星 吴琳）
