2月9日，公司召开2025年度下层党组织书记抓党建事情述职评议会暨2026年党的建设事情聚会。。�；＞刍嵘钊牍岢孤涫瞪霞兜澄赜谠銮肯虏愕辰ㄊ虑榈陌才乓�，系统总结已往一年党建事情，剖析目今形势与缺乏，周全安排新一年重点使命。。。
会上，15名下层党组织书记依次现场述职，并接受民主测评。。。公司党委书记、董事彭琳琳逐一举行点评，既肯定效果亮点，也直指短板弱项，并提出详细刷新要求。。。
聚会时代，公司党委书记彭琳琳连系述职情形，就进一步抓实下层党建事情、施展支部书记要害作用，与列位书记深入交流，强调四点意见：
一是深刻熟悉项目司理与党支部书记选配的主要性，强调书记要成为团结班子、凝聚步队、包管执行的要害实力，尤其在项目攻坚期要切实验展好引领包管作用；；二是持续加大年轻干部和人才作育力度，把青年人才梯队建设作为日常主要事情，确保人才“引得来、留得住、用得好”，为公司久远开展夯实人才基�。。�；；三是越发关注职工头脑动态与人文眷注，要求书记自动深入一线，落实好谈心谈话制度，实时疏导压力、凝聚共识，营造起劲稳固的团队气氛；；四是切实推行监视职责，要求书记在支持生产谋划的同时，紧盯要害岗位与营业环节，增强日常监视提醒，筑牢清廉风险防线，做到抓早抓小、防微杜渐，真正体现严管厚爱。。。
聚会招呼，公司全体党员干部要以此次聚会为新的起点，切实将述职评议效果和聚会安排要求转化为推动事情的强盛动力，发挥钉钉子精神，狠抓落实，务求实效，以高质量党建新效果引领包管公司高质量开展，奋力谱写“十五五”开局新篇章。。。
公司向导，总司理助理，中层正职及以上职员，常建制单位司理（主任）、书记，项目部司理、书记，在芜分工会主席、职工代表，各项目准备组认真人等加入聚会。。。（赵振宇）
