10月20日，公司2025年商务治理提高班正式开班。此次培训的主要目的是进一步增强商务治理系统人才步队建设，提高公司商务步队EPC项目及房建项目营业商务治理水平，提升项目经济效益，增进公司高质量开展。

公司副总司理苏克东出席并举行了开班讲话。苏克东指出：
：：商务人才步队是推动公司开展的焦点支持。他们不但承当着公司价值创立、提质增效、风险防控等主要职责，更直接关系到企业战略目的的实现和市场竞争力的提升。随着公司房建板块营业规模的持续扩大、项目重大程度的一直提高，以及相助模式的立异多变，我们必需高度重视商务人才的作育与梯队建设，以顺应目今营业开展对专业能力提出的更高要求。

公司总司理助理、商务治理部司理明少宏在主持开班式时，进一步对全体学员提出明确要求，他强调，各人要以此次培训为契机，认真思索自身在商务治理事情中的缺乏，自动以复合型人才的高标准严酷要求自己，在实践中持续刷新、一直提升，力争在各自岗位上创立更大价值，助推公司高质量开展。

本次培训为期5天，包括工程总承包模式（EPC）的本钱治理、修建工程商务策划精研与全历程结算治理实践、房建钢筋细腻化治理及算量、《2024版建设工程工程量清单计价标准》差别化解读及公司内部治理等课程，课程内容富厚，针对性、适用性强。（朱毅楠）