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“三部曲”推动党纪学习教育走深走实

宣布时间：：2024-08-19阅读次数：：次

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党纪学习教育开展以来，，公司党委准确掌握目的要求和事情重点，，凭证学纪、知纪、明纪、守纪的要求，，聚焦“学党纪”主线，，深学细悟《中国共产党纪律处分条例》，，细密连系激活“三条赛道”、打造“现代1xBET”开展现实，，严密组织系统、富厚学习载体、筑牢“防火墙”，，推动党纪学习教育一直走深走实。

一、严密组织，，构建“网格化”学习系统

一是系统谋划。为确保党纪学习教育效果，，公司党委成立由党委书记任组长，，涵盖党群事情部分的党纪学习教育事情专班，，连系公司党建联系点设置笼罩各下层支部的党纪学习教育事情专班联络组，，构建全笼罩的“网名堂”事情名堂，，切实抓好各下层单位党纪学习教育的督导指导。

二是迅速发动。在公司党纪学习教育启动后，，14个联络组连忙联系所认真党支部启动安排党纪学习教育，，指导各党支部连系公司党纪学习教育实验方案和本支部现实，，完成党纪学习妄想的制订。公司34个党支部第一时间召开党纪学习教育专题聚会，，迅速掀起党纪学习教育热潮。

三是强化指导。联络组每月指导联络支部对党纪学习教育各项使命举行详细细化安排，，并对现实完成情形举行检查督导，，确保各项事情有序推进、标准统一、见行收效，，现在事情专班已开展事情情形集中转达1次，，制订宣布党纪学习教育事情提醒5期、共享学习资料文件等20份、发下学习用书5册共计300本；；；通过列席聚会、远程指导、调研座谈等多种方式，，各联络组对所有联络支部党纪学习教育开展了至少1次的全流程加入指导，，切实掌握下层事情开展情形。

二、富厚载体，，构建多维度学习矩阵

一是实地观摩践学。做好理论学习和实地践学的“连系”文章，，组织党员到革命纪念场馆和警示教育基地等地实地旅行学习。公司向导班子、党外知识分子到革命义士纪念馆开展主题教育；；；海南分公司、海南省域各项目党员到省委党�！！�、党风廉政建设基地开展专题主题党日活动；；；黄石开展大道立交等项目到清廉文化馆现场教学专题党课；；；鄂州花马湖北侧工业园等项目赴革命义士故宅开展实地研学并举行专题念书班。通过实地观摩践学，，增进学习内容的明确感悟、引发头脑共识，，推动党纪学习教育触及灵魂、取得实效。

二是多种形式促学。为进一步富厚党纪学习教育载体形式，，切实抵达入脑入心的学习效果，，公司党委连系党纪学习教育陆续策划开展了“社会主义焦点价值观主题实践教育月”活动、“清廉驻我心清风伴我行”主题念书活动、廉诗接龙、清廉家风建设等主题活动；；；聚焦下层，，指导相关项目立异建设“廉安路”，，将员工眷属的温馨照片和清廉清静寄语一并展示，，提醒员工时刻切记远在家乡亲人的嘱托，，守住纪律规则的“红线”；；；强化联建共建，，指导船舶分公司党支部和1xBET局纪委办党支部、昌江一级渔港项目党支部和昌化镇派出所党支部等开展联合主题党日活动，，在对标交流中增进相同相助，，深化党纪学习教育效果。

三是营造气氛倡学�？？⑾呱�“一起学条例”专栏和“纪法课堂”，，现在已宣布13个条例学习专题和7个微学习课程，，做到“陪同式常学”，，指导党员干部熟悉跟上、头脑跟进、行动追随；；；公司微信公众号对各支部开展的形式多样的党纪学习教育主题活动举行展播；；；指导各支部连系启动工地清廉长廊建设、开设清廉课堂等，，推动清廉文化理念在项目落地，，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓重气氛。

三、以案示警，，构建警示教育“防火墙”

一是突出对党员干部警示教育。5月16日，，公司党委向全体党员干部员工教学专题纪律党课，，要求宽大党员以案为鉴，，切实做到心有敬畏，，行有所止。7月8日，，公司召开警示教育大会，，转达了2024年上半年岁律审查情形和典范案例，，指导党员、干部在比照剖析、反躬自省中受到警醒、罗致教训，，增强纪法意识，，切实推行政治责任。党纪学习教育时代，，通过多种形式组织800余人次集中寓目《持续发力纵深推进》《零容忍》等电视专题片，，把反面典范作为“活课本”，，以案促学、以案说纪。

二是突出对重点领域及要害岗位警示教育。7月25日，，公司纪委在项目主干治理职员培训班上教学清廉党课，，剖析怎样在日常事情中坚守底线、远离糜烂，，让要害岗位干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，，笼罩公司各项目生产、手艺、质量等部分认真人和营业主干44人。坚持紧盯权力集中、资金麋集、资源富集的重点领域及要害岗位干部开展清廉宣教和警示教育，，累计谈话600人次，，到下层项目教学党纪教育专题党课4期。

三是突出专项治理强化警示教育。连系党纪学习教育，，深入推进“六个专项治理”事情，，同时周全核盘问题线索、严肃办理违规案件，，追责处理一批违规违纪职员及供应商，，用“身边事”教育“身边人”，，充分验展警示威慑作用，，起劲构建优异政治生态。

四是突出对新入职员工警示教育。7月15日至21日，，连系公司新员工入职培训，，对所有75名新员工开展警示教育，，集中学习党章党纪党规和企业规章制度，，公司党委向导班子成员在培训班现场与新入职员工谈心谈话，，资助新员工划清事情生涯中的“负面清单”和行为红线，，指导新员工以遵规守纪入脑入行包管做事创业出彩出新。

纪律建设永远在路上。公司党委将持续推进“理论学习”常态化、“检视整改”经常�；；�、“学用连系”长效化，，让学纪知纪明纪守纪的高度自觉在公司全体党员干部中一直内化于心、外化于行、实化于效，，切实把学习效果转化为推动完成“高质量开展提升年”各项目的使命的强盛动力，，以顽强的纪律包管为企业高质量开展保驾护航。

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