10月9日上午，公司开展装备工程处司理竞聘上岗大会。。局工程治理部副总司理李进、、、公司向导班子成员加入活动。。
在此前公开报名环节共6人报名，经竞聘向导小组资格审查4人进入竞聘上岗大会。。九点整，大会准时最先，主持人宣读完规则后，4名参选职员通过抽签确定顺序，依次举行演讲、、、答辩。。他们各显身手，各有风范。。履历富厚、、、群众基础扎实的现任装备工程处支部书记吴文庆，情真意切的演讲中透露出诚实与现实。。从事过装备治理、、、党建事情的多面手现任纪委办主任章凯，面临评委刁钻的问题，他不慌不慢、、、思绪清晰、、、有条有理。。年轻的装备工程处副司理周涛有激情、、、有冲劲，对事情充满热情。。硕士学历、、、高级工程师职称的沙洋项目副司理汪威，则从项目装备治理入手叙述个人看法和想法。。
为包管竞聘的公开、、、公正、、、公正，演讲、、、答辩中，接纳选手均回避制。。竞聘得分则由8位评委（局工程治理部副总司理李进和公司7位向导），8位部分代表（公司相关部分部长、、、其他专业化公司司理），8位职工代表（来自公司下层项目的装备部部长）三部分组织。。每一部分去掉最高分和最低分，取平均分，评委得分占50%，部分、、、职工得分各占25%，现场打分，现场总分，纪检监察部职员全程监视。。经由激励的角逐，最终章凯、、、吴文庆划分以第一、、、第二名的效果进入组织考察环节。。
随后，局工程治理部副总司理李进点评了参选职员的体现，对一公司开展竞聘上岗给予了肯定，希望各人配合起劲提升各项专业化治理水平。。最后，公司党委书记程鹏讲话，指出加入竞聘的选手都是“讲继承，重奉献”的干部，强调竞聘上岗规避了向导选拔中人心误差的问题，同时有利于人事制度的一直完善，“只有这样才华把好钢选出来，用在刀刃上”。。
此次竞聘上岗是公司开展向导班子建设年活动的一项主要行动。。公司将继续有妄想地开展竞争上岗事情，实验赛场选优，优中择优，选拔出“靠得住 能做事 在状态 善相助”的好干部，起劲打造“四讲四重”的向导班子。。（刘玲）
