8月16日，，，由公司工会主理、、、手艺质量部协办的公司第三届“锐星杯”施工手艺治理手艺交锋决赛圆满落幕。。 。
交锋分为总工组与手艺职员组，，，预赛笼罩公司属各单位总工、、、副总工、、、手艺治理部、、、生产治理部（手艺治理职员）、、、质量治理部所有职员共220人，，，经由预赛笔试的强烈角逐，，，共有总工组8人、、、手艺组职员组15人共23人入围本次决赛。。 。
决赛接纳现场抽签答辩的方式举行，，，约请了公司资深手艺专家作为评委。。 。经由主要抽签、、、强烈答辩、、、公正评分环节，，，最终评选出一等奖2名、、、二等奖5名、、、三等奖7名。。 。公司向导现场为获奖选手颁奖。。 。
公司党委副书记、、、总司理宋庆仁对此次手艺交锋给予了高度评价，，，指出本次活动竞赛交锋模式新颖，，，竞赛组织事情有序，，，竞赛交流效果突出。。 。
宋庆仁对公司手艺治理职员以后事情提出了三点要求 ：一是要着眼于岗位手艺的普及推广，，，手艺治理职员要有“干一行，，，爱一行；；；专一行，，，精一行”的优异职业素养和事业追求；；；二是要连系岗位现实，，，每次交锋要有新逾越、、、新前进，，，以这次活动为契机，，，掀起向模范学习、、、优异学习的热潮，，，形成比学赶超的时势；；；三是要增强对标交流学习增进能力提升，，，通过交锋要找差别、、、补短板、、、强弱项，，，一直提高个人手艺能力，，，周全提升公司整体手艺治理水平。。 。
公司党委副书记、、、纪委书记、、、工会主席陈畅就后续事情提出四点希望 ：一是将提高职工手艺水平与提高企业焦点竞争力、、、增进企业生产谋划开展统一起来；；；二是将提高职工手艺水平与建设幸福1xBET、、、维护职工权益统一起来；；；三是将提高职工手艺水平与施展工会作用统一起来；；；四是将提高员工手艺水平与弘扬“工匠精神”统一起来。。 。
