为切实提升公司生产治理主干职员治理水平，打造一支懂手艺、、善谋划、、会治理的项目治理步队，凭证公司年度培训妄想安排及人才作育妄想，7月22日——29日，公司举行2024年度生产治理主干职员培训，来自公司各项目的43位主干员工加入本次培训。
本次培训课程围绕项目策划治理、、条约治理、、进度与妄想治理、、全历程商务谋划、、细腻化治理等课题，向全体学员举行专项培训。
培训接纳内、、外部师资连系授课方式，安排“项目治理知识竞赛”，系统回首牢靠项目治理相关的知识，通过团队相助作育协作相同能力和立异头脑。
为了营造比学赶帮的学习气氛，培训班接纳团队组建、、积分竞争、、篮球角逐等富厚多样的组织模式。历程中全心策划自习钻研、、交流分享、、学习园地等互动活动，充分指导学员施展主观能动性，发动学员思索问题、、总结收获，增强了学员的加入感与获得感，提升了学员的头脑意识。
培训最后，综合培训考勤与课堂体现，凭证各小组和学员的积分效果，对名列前茅的优异团队和个人予以勉励。
此次培是践行中交集团“高质量开展提升年”，推动公司战略妄想落地的主要行动。培训中手艺主干配合学习、、配合前进，通过系统的培训和富厚的交流分享，提升了专业手艺，拓宽了治理视野，增强了团队协作意识。
