不管是在整个工程行业里，， ，照旧在详细的某个工程施工企业，， ，项目部，， ，都是最基础、、、最下层的单位，， ，一个个项目部是施工企业的业绩、、、营业额、、、条约额等所有价值指标的载体，， ，更是施工企业绝大大都职工奋斗的“前线”。。项目部的职员从山南海北走来，， ，邂逅即是缘；五湖四海的人们一起走出国门，， ，来到相隔万里的“应许之地”，， ，一道践行国家“走出去”的战略。。当人们汇聚在一起，， ，组成了五百人左右的重大项目团队，， ，这份难堪的同事友谊，， ，更需要且行且珍惜！！！
眼光再缩小到项目部的一个部分，， ，这是分工更明确、、、专业性更高的营业团队，， ，在某个领域内为项目部“攻城拔寨”，， ，创立效益。。这里讲述的“主角”就是我所在的部分——合约部，， ，部分成员所有为“80后”、、、“90后”，， ，其中两个人入职不到两年，， ，两个人入职不到一年，， ，每个人都很年轻，， ，甚至简陋一算，， ，我惊讶的发明部分成员的平均年岁也才27岁。。年轻人有生气、、、有激情、、、有活力，， ，“聚是一团火”形容的很是贴切。。
我作为这个营业团队的认真人，， ，一直想写点什么，， ，纪录团队成员相处的“峥嵘岁月”，， ，可迟迟未能动笔，， ，也总是以事情太忙、、、没有思绪等捏词把自己搪塞已往。。终于，， ，由于部分职员的突然性变换，， ，让结业多年的我又重新感受到了“六月是分别的季节”，， ，再次感受到了伤离别。。
先是以色列籍状师Ofer去职，， ，他是项目部第一个入职的外地员工，， ，也是朝夕相处了一年半的事情同伴，， ，他选择去天下最大和最有影响力的自力商学院之一——英士国际商学院（INSEAD）深造。。在多次的私下谈天中，， ，他告诉我，， ，这是他的“PLAN”。。作为年岁相仿的年轻人，， ，我深知在30岁的年岁重返校园，， ，本就需要极大的刻意；作为知晓他申请入学全历程的同事，， ，关于他敢于放弃唾手可得的牢靠、、、追求更优异的自己的勇气，， ，除了钦佩尚有祝福。。愿生涯成全那些为梦想义无反顾的勇者，， ，走上人生巅峰。。
接着是突然接到部分副司理陈亮的调令，， ，他被调往其他外洋项目，， ，而从接到通知到他脱离以色列，， ，也就不到五天时间，， ，不可谓不急遽。。他是部分里条约治理履历最为富厚的一个，， ，在以色列的一年多里，， ，不管是事情照旧在生涯中，， ，都对团队的前进和开展有着诸多孝顺，， ，他自己也充分使用时机提高了自己的外语能力和国际条约治理水平。。突然地要迅速脱离，， ，这让我们这个原来就很年轻的团队，， ，突然有了“青黄不接”的感受，， ，各人都有很大的不舍。。在送行宴上，， ，气氛热烈中又带着几分伤感，， ，更是有“小丫头”哭得稀里哗啦，， ，我也只能在“劝君更尽一杯酒”的言语中多道几声珍重。。从地中海到阿拉伯海，， ，空间上的距离并不远，， ，但以后天各一方，， ，祝君勇敢面临是事业上的前进、、、职业生涯里新的挑战，， ，“更上一层楼”。。
伤离别，， ，天下没有不散的宴席，， ，我们要珍惜友谊；思未来，， ，山河代有人才出，， ，我们应勇挑重担。。“铁打的营盘流水的兵”，， ，合约部的团队也增补了新的外地员工Shachargs，， ，我很幸运地发明他越发上进、、、勤劳，， ，填补了Ofer脱离带来的影响；我这个“80后”也欣喜地发明，， ，“90后”们也都在快速开展。。虽然我们这个团队仍需一直学习和磨砺，， ，可是我相信明天会更好！！！
我们一起风雨兼程，， ，山水一程，， ，三生有幸！！！
