分公司物流中心自2008年6月成立，，开展至今，，员工步队抵达189名。。。其中，，50%的职员漫衍在一线项目物资员、统计员的岗位上。。。他们的岗位虽小，，但也与清静生产息息相关。。。
特殊的团课
6月10日，，物流中心孝感片区团小组4名成员围坐在一起，，开了一次特殊的团课——给项目物资部清静生产诊个脉。。。
这次团课的提倡人是项目物资员田毅毅，，2016年从山东交院结业后便加入分公司物资治理团队。。。孝感片区包括孝感107国道改建、孝感高新基础建设等多个项目，，是中心项目治理步队中较重大的一支，，也是中心深入开展“到职工中去”活动的重点。。。中心团支部改变以往由本部员工组成的团支部结构，，通过民主改选，，吸纳下层项目优异青年员工担当团支部委员，，以项目为单位组建团小组，，将种种学习、活动开到一线去。。。其中，，田毅毅便中选了文体委员一职。。。
通常里，，他主要认真在现场收料、调剂现场工点的质料供应、处理一些暂时突发的问题，，与施工步队职员、器械打交道多。。。在团课上，，田毅毅与同事寓目了清静警示教育片，，聊起项目开展的消防演练活动。。。谈到自己的事情，，他提到，，“我们物资口在质料加入后的卸车环节上，，一定要检查好钢丝绳，，卡环，，吊车等环节。。。”
拿奖的统计员
余伊琳是伍家岗长江大桥项目物资部统计员，，刚到项目报到时，，物资部部长刘松心里打鼓，，“一看就是个没什么事情履历的小丫头。。。”
余伊琳刚结业，，确实没什么事情履历，，但心细，，愿意学，，上手很快，，刘松便把清静经费归集的事情交给了她。。。
这项事情最主要的环节是在项目提报的物资需用妄想中，，筛选出涉及清静的质料单独归集。。。提及来简朴的事情，，要做好却禁止易。。。余伊琳举了个例子，，“好比照明类器材，，用在办公区的，，可能就不属于安费质料。。。若是是用在现场照明、防止工人光线欠好的情形下作业的，，就属于安费质料，，要凭证领料人详细用途去划分。。。”为此，，余伊琳讨教过履历富厚的老电工，，询问过清静部的同事，，也跟施工步队的工人确认过不少细节，，她完成的归集从未被退回。。。
前不久，，项目部对清静经费归集事情下发了一份表扬文件，，余伊琳获得了“清静卫士”的声誉称呼。。。刘松将文件照相发到了物流中心QQ群里，，各人纷纷点赞。。。
