为贯彻落实中央纪委等六部委《关于增强廉政文化建设的意见》和《湖北省廉政文化建设实验意见》，，，增强国有企业反腐倡廉建设，，，克日，，，湖北省纪委和湖北省文化厅等四部分联合制订印发了《湖北省清廉文化进企业实验步伐》。
实验步伐的指导头脑是：：：以科学开展观为指导，，，围绕“清廉从业、诚信遵法”主题，，，在国有企业党员干部和职工群众中，，，开展政治品行、社会公德、职业品德、家庭美德教育，，，全方位、有重点、多条理地推进清廉文化进企业，，，为国有企业持续康健开展提供头脑包管和文化支持。其详细事情目的为：：：通过3至5年的起劲，，，逐步建设以科学的清廉文化理论为统领、以富厚的清廉文化活动为载体、以多样的清廉文化阵地为基础、以健全的清廉治理制度为包管，，，与国家规则相统一、与优良古板相传承、与惩防系统相协调、与企业开展相增进的具有鲜明特色的国有企业清廉文化系统，，，并建成一批过硬的清廉文化树模点。
实验步伐提出清廉文化进企业有四项事情使命：：：一是培育特色鲜明的清廉文化理念，，，指导形成讲品德、讲纲纪、讲责任、讲诚信的价值取向、行为准则和谋划理念。二是开展富厚多彩的清廉教育活动，，，增强对企业向导职员的清廉从业教育、对重点岗位职员的清廉操守教育、对全体员工的职业品德教育、对通俗群众的荣辱观教育，，，营造“廉荣贪耻、风清气正”的优异气氛。三是建设形式多样的清廉文化阵地，，，进一步整合企业文化资源，，，完善清廉文化设施，，，为职工群众加入清廉文化建设提供牢靠场合。四是建设科学完善的清廉制度系统，，，规范谋划治理行为，，，逐步形成涵盖宣布道育提防、权力运行监控、清廉从业自律、违纪违规惩办等方面的科学完善的清廉包管制度系统。
实验步伐指出，，，要坚持把清廉文化进班子、进机关、进项目、进岗位、进班组、进家庭等“六进”事情，，，作为清廉文化进企业的主要内容和主要途径。要把清廉文化建设纳入企业建设总体妄想和向导干部“一岗双责”责任规模，，，并确保提供须要的资金支持和物质包管。
