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十项工程促党建抓好党建促生产

宣布时间：：：2006-09-19阅读次数：：：次

多年来，，五公司党委坚持围绕工程建设，，专心打造十项党建工程，，公司党委书记、副书记经常亲自下下层项目检查指导事情，，党群各部分做好活动的立项与总结事情，，注重强化历程控制，，充分验展自身对项目的服务职能，，较好地施展了政治焦点作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，，有用地增进了公司生产谋划治理，，确保公司康健、稳固、持续、协调开展。。

一项工程，，党员旌旗工程。。坝陵河大桥是天下跨度最大的钢桁加劲梁悬索桥。。去年十月，，坝陵河大桥施工受阻，，进度滞后，，项目党支部在公司党委的准确向导下，，连系工程特点、难点、重点，，并凭证项目党员人数较多的情形，，适时开展了党员特色工程即党员旌旗工程，，强调全体党员“遇到难题往前站，，享受在后苦在先，，党员身边质量好，，所到之处保清静，，连续作战度难关，，不讲条件讲奉献，，一名党员一面旗，，发动周围一大片”。。党员旌旗工程使项目部14名党员充分验展了“一名党员一面旗，，发动周围一大片”的作用。。在两次劳动竞赛中，，有四人次党员连续获得竞赛一等元勋，，其余党员均为二、三等功。。涌现出了共产党员穆清君、田春华妻子病重下手术不离岗，，喻文浩、陈正立驻守孔桩施工现场与农民工摸爬滚打60天的感人事迹，，影响并发动了身边的职工，，扭转了项目工期整体滞后的倒运时势，，工期由落伍敌手两个月到凌驾敌手一个半月，，为上构中标涤讪了基础。。项目部由去年一再挨批，，到今年一跃成为业主组织的2006年上半年双优工程检查评选第一名。。

二项工程，，党员先锋工程。。武汉阳逻长江公路大桥是国家重点建设项目，，是武汉市第一座跨长江悬索桥。。大桥科技立异项目多、施工难度大。。项目部暂时党委围绕大桥工程建设，，坚持开展建设党员先锋工程活动，，找准建设事情的切入点，，以施工生产、手艺立异、治理立异和党建立异为重点，，以确保清静、质量、效益为目的，，紧贴项目事情现实，，突出重点，，狠抓落实。。同时在建设历程中开展“党员树模岗”、“党员身边无事故”、“党员手艺立异带动人”及“党建带团建、党员带团员”活动。。党员先锋工程活动的开展，，有力地增进了项目的施工生产，，创立了以工期、质量和清静为依托的“阳逻速率”；形成了整合海内外优势资源，，以设计施工总承包为基础的“阳逻治理模式”；塑造了以党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用为焦点的“阳逻精神”。。受到上级向导、专家、监理和业主的一致好评，，获得了“天下青年文明号”、“湖北省五一劳动奖状”、“武汉市重点工程先进单位”等声誉称呼，，树立了优异的1xBET形象。。

三项工程，，党员责任区工程。。公司党委先后在玉三、坝陵河、东营、阳逻、轻轨等多个项目开展了“党员责任区”活动，，取得了显著效果。。玉三项目部“党员责任区”活动体现了责任明确、因地制宜、步伐详细、审核量化四个特点，，通过活动开展，，把党员的身份亮出来，，把党员的手艺显出来，，把党员的作用看出来，，把党员的形象树起来，，战胜了外地村民肆意阻工、原质料价钱上涨、主材供应缺乏、资金主要等难题，，向导宽大员工清静、优质、高效地完成了施工使命，，为我局进一步拓展贵州市场打下坚实基础。。

四项工程，，劳动竞赛工程。。公司党委恒久坚持将劳动竞赛与党员旌旗工程、党员先锋工程、青年文明号工程等有机连系，，通过劳动竞赛，，抓进度、抓质量、保清静、创效益。。已完工的军山大桥项目部开展的劳动竞赛，，以严谨的作风，，严密的组织，，严酷的治理，，连续取得了“七大战争”的周全胜利，，突破了一批重大手艺难题，，实现了打造精品桥梁、精品员工的“双精品”战略目的，，探索出一条头脑政治事情切入项目并增进生产开展的有用途径；阳逻大桥项钠獒动竞赛开展的独具特色，，在短短80天之内完成了50个槽段的地连墙，，106天内就完成了133个槽段的挡水帷幕施工，，创立了行业内的“阳逻速率”；东营项目部今年五月开展劳动竞赛，，六月份便施打完成组合桩356根，，完成妄想的138%，，并创立了一艘船一天施打组合桩16根的佳绩。。

五项工程，，文明建设工程。。多年来，，公司党委落实头脑政治事情与精神文明建设“六起来”事情法，，恒久扎实有用地开展“三文一星”及“五杯”竞赛活动，，增进规范治理，，推进文明建设。。公司所有项目都建设文明建设向导小组，，严酷推行原中港CIS企业形象识别系统的标准，，普遍开展了职工念书活动，，开办了工地小报。。公司做到和每个新开工项目都签署党建、廉政建设及精神明文明建设责任书，，把文明建设事情落到实处，，在公司上下形成了党政、群团齐抓共建设的学名堂。。公司党委致力于打造有特色的项目文化，，多种形式实验企业文化落地工程，，硕果累累，，尤其是文明项目部建设事情，，效果尤为突出。。公司划分获得局2002年度“清静杯”和2004年“科技杯”。。

六项工程，，廉政教育工程。。公司纪委始终坚持“标本兼治、综合治理”的目的，，把反腐倡廉寓于制度建设和经常性教育警示中，，构建廉政文化。。在增强向导干部头脑品德教育的同时，，注重通过有用的权力制约、监视治理、纲纪约束、廉政激励、测评预警等机制，，以及坚持向导干部谈话诫勉制度，，修建起强有力的反腐倡廉提防系统。。今年3月，，公司纪委开展了“做企业卫士、反腐尖兵、员工楷��、清廉规范”主题实践活动，，注重五个连系，，突出事情特色，，全公司上下联动，，掀起了反腐倡廉宣布道育热潮，，提高了两级向导班子清廉自律意识。。

七项工程，，效能监察与责任追究工程。。公司纪委驻足于“加大项目管控，，服务项目生产”，，恒久组织在项目上开展以本钱控制为主线，，以分包管理、条约治理、执行规章制度、物资治理、装备租赁治理等为重点的效能监察，，加大对亏损项目的效能监察力度。。同时强化向导干部和治理职员责恣意识、强化责任制审核与追究、强化日常治理，，敢于动真格，，维护政令流通。。实时加入项目部物资装备采购、废旧质料、装备的处理和监视，，提出了程序—历程—效果“四位一体”的监视模式。。今年，，公司纪委切实推行和落实“三小组一报告”制度，，以党风廉政和效能建设增进公司治理规范化，，一直顺应公司“向治理要效益”的事情思绪，，形成了公司上下互动的“大监视”名堂。。仅今年一季度中旬，，监视处理项目废旧钢材420余吨，，上交、拒收礼物、礼金达40500元。。东营等项目部的效能监察效果显著，，起到了为企业保驾护航的作用。。

八项工程，，工会建家工程。。公司工会始终把建设职工之家事情作为重点，，从修建企业的特点出发，，围绕企业开展第一要务，，贴近中心折务阵势，，贴近下层施展作用，，贴近职工多办实事，，确保职工全心投入到工程建设中去。。以把工会建成“组织健全、维权到位、事情规范、作用显着、职工信任”的职工之家为目的，，一直强化民主治理，，开展“九送温暖”活动，，切切实实为群众办妥事，，把送温暖事情落到实处，，在维护和服务中团结并指导职工为企业协调开展做出了应有的孝顺。。去年5月，，公司工会被授予“天下模范职工之家”庆幸称呼。。

九项工程，，青年文明号工程。。建设青年文明号活动是凝聚青年、团结青年、向导青年立功成才的有用形式。。公司党委坚持党建带团建，，指导团委先后在重点工程项目，，具有主要战略意义的工程项目，，工期紧、使命重、难度大的难题项目上，，起劲开展建设“青年文明号”活动，，抓教育、抓治理、抓环节、抓特色，，将“劳动竞赛”与“青年文明号”有机连系，，最大限度地调动了宽大团员青年的起劲性、创立性和自动性，，起劲投身到工程建设中去，，形成了“理论学习制度化、岗位练兵规范化、日常事情标准化、支部事情特色化、争创活动社会化”的建设特色。。突击队成为团组织加入生产治理、指导宽大青年为公司做孝顺最有用的方式之一。。鄂黄大桥项目部、阳逻大桥项目部先后获得“天下青年文明号称呼。。通过“青年文明号”建设活动，，作育了一大批青年岗位能手，，取得了优异的经济效益、社会效益和人才效益。。

十项工程，，青年清静生产树模岗工程。。“青安岗”是共青团组织加入企业清静生产治理、增进企业清静生产的一种有用形式，，是对青年员工举行清静生产教育的一种有用载体。。公司团委连系本企业特点，，有针对性地开展“青安岗”活动，，把清静生产与学习手艺连系起来，，与青工立异创效活动连系起来，，与“争创青年文明号，，争当青年岗位能手”活动连系起来，，综合运作、整体推进，，使清静生产的历程成为学习新知识、新理论、新手艺、新手艺的历程，，一直强化青年职工清静头脑教育、清静手艺培训、清静监视治理、清静整改提高，，起劲营造青年清静文化，，实现青年职工从“要我清静”到“我要清静”的转变。。公司团委恒久坚持普遍深入地开展“青安岗”活动，，为公司的清静生产康健稳步开展做出了突出的孝顺。。今年清静生产月时代，，公司团委在各下层项目，，深入开展了“青年身边无事故”主题活动，，收到了较好的效果。。

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