7月19日当五分公司工会主席朱清平及办公室主任杨白斌抵达南昌洪都大桥开展“送清凉”活动时,整个聚会室里掌声热烈而长期。。
近年来五分公司工会事情日益受到宽大下层职工的接待和认可，，这源于分公司工会围绕职工权益开展了众多深入人心的活动。。
继去年推出“我爱我家”职工之家与工地两地摄影活动后，，五分公司工会今年又一直充分“冬送温暖，，夏送清凉”慰问活动的内容,提高慰问金基数，，将慰问活动做为一个普及工会知识的契机,充分调动宽大会员加入工会活动的热情和起劲性。。为准确反映五分公司收入水平,调解职工“三金”，，工会协同相关部分做了大宗基础调研事情，，包管了职工的利益；为了增强职工在重大疾病下应对风险的接受能力,特成立了“和揩家园”帮扶基金, 并在相关文件中明确划定对职工每年举行一次体检,获得了宽大会员的交口赞美和大力支持；为了勉励职工加入到工会的事情中,五分公司工会起劲宣传 、贯彻公司《关于开展合理化建议活动奖励步伐》,并下发下层组织维权事情手册,要求项目认真填写，，每季度举行审核。。
五分公司工会以职工利益为重,全方位 、多渠道 、与时俱进围绕职工权益开展活动,出重拳打造职工之家，，让一线职工深切感受到了工会正在一直加大为职工的维权力度,让宽大职工日益体会着工会家一样的感受。。
