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清徐制梁场清静生产治理“三步走”

宣布时间：：2008-04-02阅读次数：：次

规范清静制度——要员工清静
　　增强清静意识——员工要清静
　　提高清静手艺——员工会清静
　　这三句话经典的清静宣传话语，，许多地方都能看到，，许多人也都会想到，，可是怎样将其落到实处，，却是这三句话的真正目的。。
　　太中银铁路清徐梁场自开工以来，，起劲落实中交指挥部、、局、、分公司关于清静生产的聚会精神。。并且针对梁场生产装备多、、交*作业多、、特种作业多等特点，，一直坚持清静生产从基础抓起，，讲清静与时俱进，，抓清静驻足立异。。严酷以清静标准化治理要求凭证 “要员工清静、、员工要清静、、员工会清静”三步走治理思绪举行清静治理，，自2006年8月梁场开建以来，，没有爆发一起清静责任事故。。
　　自开工，，清徐制梁场就从规范清静制度最先，，把清静生产放在各项事情的首位。。首先，，项目部制订了“重大殒命、、火灾、、交通责任事故为0；；；杜绝人身殒命责任事故；；；杜绝机械装备大事故及以上责任事故；；；杜绝重大火灾事故；；；杜绝轨道车运行责任事故，，起劲建设清静生产标准工地”的清静目的，，并将目的举行详细的剖析，，制订完善的清静治理制度、、清静检查制度以及清静生产奖罚制度，，同作业职员签署清静协议，，执行：：“谁施工谁认真清静，，谁出清静事故谁负直接责任”的清静责任制，，层层落实下去，，形成自上而下的责任追究机制和自下而上的清静长效机制。。把清静生产责任落实到每个人身上，，迈出了清静生产治理第一步：：以规范清静制度要求每一个员工清静生产。。
　　制订了规范的清静制度，，接着就是让全体员工要意识到“清静生产为我好，，我要清静为他人”。。只有当全体员工从头脑上熟悉到不清静的�：：π院颓寰采闹饕�，，才有可能自动起劲地自觉抓清静、、重视清静，，员工才华真正成为清静生产的主体。。因此，，项目部着力于清静头脑的教育和清静价值观的渗透，，确立了“清静永远第一”的清静价值观，，通过种种聚会、、培训和清静警示标识、、宣传口号，，开展各工种专项清静交底、、教育，，重复对员工举行清静意识教育，，使全体员工充分熟悉到清静生产关于个人、、家庭、、企业、、社会的主要性，，使每一个员工自觉地做到“要清静”。。
　　明确了清静责任，，增强了清静意识，，规范操作行为就必需提高清静操作手艺，，只有当全体员工熟练地掌握了每道工序的操作规程、、操作手艺要领、、周全掌握清静知识，，明确危险源部位，，才华有用地从基础上防止因违章操作或不当操作造成的清静事故。。因此，，在增强清静生产教育、、认真落实清静手艺步伐的基础上，，项目部增强了对全体员工尤其是协作步队的手艺培训，，每一道新工序之前，，切实做好手艺交底、、清静交底，，强调操作规程和手艺要领。。为此，，项目部还专门请武汉市社会劳动包管局的特种作业专家到现场就电焊作业、、锅炉作业、、起重作业、、搅拌站操作等特殊作业举行了现场指导，，作业职员对操作要领手艺大大提高。。系统的生产手艺和清静知识培训使全体员工基本上做到了“我会清静”。。
　　现在，，太中银铁路清徐制梁项目部已掀起以反“三违”(违章指挥、、违章操作、、违反劳动纪律)和创“三标”(标准化操作、、标准化组织、、标准化工地)为主要内容的清静生产活动，，以“操作零违章、、清静零事故”为目的，，形成“清静为天天天讲，，责任到人人人抓”的清静治理时势，，争取创立清静生产无事故的好效果。。

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