为进一步指导宽大员工深刻熟悉建设和弘扬统一的企业文化的重大意义，，深入明确五分公司企业文化的内在，，切实验展企业文化在毕都项目部持续康健开展中的引领和包管作用。4月21日，，由五分公司承建的毕都高速T17条约段项目部开展企业文化知识竞赛，，竞赛问题主要围绕清静，，质量，，清廉，，协调，，礼仪知识等方面，，接纳网络和书面知识测试等多种形式。
项目部起劲依托现有的多媒体装备，，组织项目上近60名员工起劲加入企业文化知识竞赛。同时，，认真组织农民工加入清静知识的培训和测试，，双管齐下，，确保企业文化知识竞赛加入率抵达100%。
项目部高度重视企业文化宣传手册深化学习活动，，通过集中学习，，培训学习，，专题讨论，，网络交流，，书面交流和业余自学等形式，，开展全员学习讨论活动。项目部向导带动学习，，宣讲，，践行统一的企业文化，，并起劲撰写理论钻研文章；；；宽大员工连系自身事情现实，，起劲撰写学习心得体会。在企业文化深化学习活动中，，项目部坚持将学习活动与项目部的中心事情相连系，，以此拓宽企业文化建设的思绪，，立异富厚建设载体，，一直提升企业文化建设事情水平。
