为进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化的开展，确保学习教育持续有力的抓下去，10月23日上午，公司“两学一做”学习教育常态化制度化第二督导组来分公司检查督导事情。。。
会前，由公司企业文化部、党委事情部总司理李成带队的第二督导组，对五分公司“两学一做”学习教育常态化制度化推进情形的基础台账、党建事情及“两个责任”事情的开展、落真相形举行了系统性检查。。。
会上，五分公司党委书记黄海欧连系分公司事情现实，对分公司党委及下层党支部推进“两学一做”常态化制度化的推进情形做了详细的汇报。。。随后，公司督导组成员对检查情形划分举行了反馈。。。李成司理在听取分公司汇报情形及督导成员检查情形汇报后体现，五分公司“两学一做”学习教育常态化制度化事情安排到位；实验学习教育方法进度稳健，突出了以“三会一课”为重点抓下层党建；学习教育效果好，通过各项立异行动，如首推“党员小书包”学习APP等增进了党员教育治理。。。
李成司理还对分公司下一步怎样做好党建事情提出三点建议，他指出，五分公司党委在后续的学习教育事情中，一要将政治建设摆在首位，在做好中心组学习与企业现实相连系的同时，将十九大精神的学习有用融入中心组学习中；二要通过“两学一做”学习教育常态化制度化增强党组织建设，施展党组织战斗堡垒的作用；三要持续做好重点事情的督办督导，强化党委主体责任，落实“一岗双责”。。。
聚会最后，黄海欧代表分公司党委讲话，他体现，五分公司虚心接受督导组针对此次检查提出的问题和建议，会后，将对所提问题依次举行整改、反馈，并在以后的事情中，增强党委事情的妄想性和规范性，以问题为导向，抓薄弱补短板，起劲将每项事情做到极致。。。
聚会现场
资料检查
