7月21日，，山海高速项目部召开了2019届新员工入职座谈会。。项目向导班子成员及各部室认真人加入并与8名新员工举行了互动交流。。
座谈会上，，项目部全体成员对新员工的到来体现接待，，相关认真人介绍了项目总体情形、、、进度要求、、、清静质量控制要点等。。项目司理分享了从一名学生到企业优异员工的开展履历，，他勉励新员工调解自身心态，，尽快转换角色，，顺应新情形，，驻足岗位从基础做起，，一直磨炼自己的事情能力和意志品质。。
在讨论环节，，新员工从事情问到学习，，再从学习问到生涯，，与会相关部分认真人逐一举行相识答。。随后，，清静总监对新员工举行了入职清静教育培训。。
接下来，，山海高速项目部将开展“导师带徒”活动，，凭证新员工差别专业组织签署师徒协议，，资助新员工尽快顺应事情岗位，，融入项目各人庭，，为项目部及分公司未来康健开展提供人才。。
