2019年10月25日上午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席焦贤模对2019年新任职中层干部举行了整体廉政谈话，要求新任职中层干部进一步打牢拒腐防变的头脑基础，进一步引发做事创业的事情热情，并重申了党的纪律和清廉自律划定。。

焦贤模对新任职中层干部提出了五点意见：

一是要增强学习。。要多学习党的纪律规则和和企业关于关于党风廉政建设事情相关制度，并对“五条禁令”、“关联生意”、“带彩娱乐”、“中交禁酒令”、“作风建设”等相关制度和划定对新提任干部举行了再一次宣贯和强调。。

二是要谨言慎行。。不但要增强头脑政治的学习，贯彻好相关规章制度，更要注重掌握好言行的界线，增强“不敢为”的风险意识，强化自身作风建设，真正做到管住自己的嘴，不应说的不要说，不可吃的不要吃；管住自己的手，不义之财不取、非法之物不拿；管住自己的脚，不净之地不去。。

三是要摆正心态。。要明确知足感恩，珍惜目今的一切，要对企业、对组织、对家人怀着感恩之心，塑造康健心态，摒弃“五种过失心理”。。

四是要注重品行。。要始终坚持高尚贞洁的品德情操，树立准确的人生坐标，不比款子比才学，不比职位比孝顺，不比“潇洒”比气概，要耐得住寥寂，守得住清贫，抗得住诱惑。。

五是要接受监视。。要准确熟悉监视，不可把上级的监视看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪，不可把同级的监视看成是为难自己，怀有警备心理；不可把下级的监视看成是不尊重自己，怀有反情绪绪。。党员干部只有自动地接受各个方面的监视，严酷自律，又接受他律，才华真正做到防微杜渐，警钟长鸣。。

最后，焦贤模送给新任职中层干部两句话，一是在事情中，不要把自己不当回事，要认清自己、履职继承；二是和同事相处历程中，也不要把自己太当回事，要摆正心态、依规履职。。同时他也希望各人在事情岗位上，凭证“忠诚、务实、清廉”的要求，以丰满的激情、优异的作风、优异的效果向组织和职工群众交一份知足的答卷，为推动企业开展做出自己应有的孝顺。。