7月21日上午，，，公司、南京建设在镇江三和园旅馆召开了向导班子与新员工晤面会，，，公司党委书记、董事长、总司理（南京建设党委书记、董事长）施瑾伟，，，南京建设党委副书记、总司理李聪，，，公司副总司理纪海峰、王超，，，清静总监吴二明出席聚会。。�＞刍嵊晒救肆ψ试床扛彼纠恚ㄖ鞒质虑椋┩醴芍鞒�，，，公司、南京建设100名新员工加入。。。
会上，，，施瑾伟代表公司向导班子致题为《笃行逐梦 不负韶华》的接待词，，，并对新员工提出了三点期望和要求：：
一是希望各人不负时代。。。高扬理想风帆，，，以智慧才智孝顺国家，，，以开拓进取服务社会。。。二是希望各人不负韶华。。。锐意拼搏进取，，，用辛勤汗水浇灌收获，，，以苦干实干笃定前行，，，在实干中实现自己的人生价值。。。三是希望各人不负期望。。。投身祖国的交通基建事业，，，担得起责任、受得了委屈、经得起磨练、守得住初心，，，不负自己，，，在伟大时代赋予的闪亮舞台上，，，用不懈的奋斗唱响韶华之歌，，，用事业的绚烂照亮韶华之宇，，，用奉献的轨迹写满韶华之书。。。
李聪代表南京建设公司向导班子致题为《用奋进之青春谱写新时代青年继承作为》的接待词，，，从“我们是什么”、“你们要做什么”、“我们能为你提供什么”几个角度睁开，，，详细介绍了南京建设公司的整体情形，，，与三公司同根同源、一脉相承的亲近联系，，，以及公司“十四五”战略目的及开展妄想。。。并要求新员工：：要接受自己的通俗，，，在一直在实践中，，，磨炼自我，，，成绩“欠亨俗”。。。要坚信干小事的价值，，，沉下心来，，，把小事做细，，，把细事做透，，，练好基本功，，，才华比及“铁杵磨成针”的一天。。。要一直积贮向上的实力，，，放平心态，，，从事情中罗致履历教训，，，所有的波折和失意也将转变为人生路上主要的财产。。。
新员工董智、庄智龙作为代表讲话，，，他们分享了自己在培训时代的心得体会，，，并带动亮相，，，作为新员工将在以后的事情生涯中树立强烈的责任感和使命感，，，严酷遵守公司的规章制度，，，一直提升自己的知识水平，，，进一步发挥受苦耐劳，，，不怕艰辛的精神。。。
随后，，，施瑾伟为新员工教学了题为《且听风吟 静待花开》的新员工精神素养提升第一课。。。
施瑾伟首先从公司50年来的开展、行业职位与声誉等方面临公司的整体情形做了介绍，，，并向新员工教授了三点感悟：：一是要尽快完成身份、理论、头脑上的转变，，，融入角色。。。将自己的身份定位从“学生”转变为“职场人”，，，将自己的所学知识从“理论”转变为“实践”，，，将自己的职场心态从“打工”转变为“做事业。。。二是要时刻将“诚信”和“学习”铭刻于心。。。要做一名“诚信、崇实、忠诚”的员工，，，在事情中要“学会谛听、学会听从、学会相同”，，，这些都是一名员工应有的基本素质；三是要将“情怀、扎根、毅力、立异”这四个要害词作为奋斗旅程上的必备要素。。。身为航三人，，，要不忘初心，，，以坚定的信心持之以恒做事业，，，以立异的思绪勇往直前促开展。。。
2023年新员工入职培训于7月21日正式落下帷幕，，，列位新员工即将踏上征程，，，奔赴各自的岗位。。。希望他们能尽快转变角色，，，融入公司文化气氛，，，以青春高昂的姿态快速开展、起劲成才！
