一名扎根在下层项目部的“常青树”，，，一名有着十多年工龄的下层共产党员，，，既为现场清静事情洒下过汗水，，，也像一个“保姆”为项目部驻地和工业工人生涯区清静操碎了心，，，他就是京杭运河二通道项目2021年二季度新中选的“清静视察员”——吴翔。。

吴翔是项目部综合办主任，，，项目部综合办的许多大事小情都需要他深入“自磨刀”，，，事情使命繁重。。即便云云，，，他依然严酷推行岗位清静生产职责，，，把项目部驻地和工业工人生涯区的清静以及全体职员职业康健等事情处理的井井有条。。

“灭火器的检查和使用、、、食堂用火清静、、、食物清静、、、用电清静、、、人身清静、、、外来威胁清静等。。”说到岗位清静职责，，，吴翔如数家珍。。

做好职员进退场挂号是综合办的一项主要清静职责，，，怎样做好管控，，，实现工人实名制治理，，，吴翔真的是花了一番心思。。

有道是规范治理、、、制度先行，，，他牵头制订了工业工人生涯区《十项治理划定》，，，明确了生涯区的水、、、电、、、消防等治理要求，，，并张贴在每个工业工人床头上。。为增强职员实名制治理，，，除了日凡职员进场实名挂号外，，，他还专门设计了职员识别卡，，，卡片上标注每个人的身份证、、、照片以及所在班组名称，，，和《十项治理划定》一起张贴在床头，，，项目部对职员检查时通过“卡和人”两者比对就可以确定职员进场是否举行报备，，，这样一来极大利便了项目部对工业工人实名制的管控。。

工业工人生涯区的清静管控，，，最主要的一点是用电和消防的治理。。项目刚最先时，，，为了杜绝工业工人宿舍使用大功率电器，，，他经常去宿舍检查，，，发明一个没收一个、、、处分一个，，，但他发明这样照旧不可消除私拉乱接的征象，，，长此以往也不是步伐，，，他便找来项目部清静部长一起探讨对策。。

他们给每个宿舍床头设置清静变压器，，，供手机充电，，，私接征象消逝了；；他们又在生涯区统一配备了热水器，，，热得快失业了。。“清静治理，，，有时间只堵不可，，，还要学会疏啊。。”吴翔又总结出了自己治理上的一项心得。。

清静生产，，，不但要人人有责，，，还要人人履责、、、人人尽责，，，只有这样才华完成双零目的。。就是本着这样得态度，，，吴翔不懈起劲，，，驻足本职岗位，，，为项目的清静运转孝顺了属于自己得一份实力。。也正是由于这样的态度，，，在项目部三月份月度清静例会上，，，吴翔被任命为二季度清静视察员，，，用他的专心、、、专心和责任心继续为项目清静生产保驾护航。。（夏前来、、、刘锦康）